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工作內容
1. 協助物流中心設立、作業制度建立、稽核與管理 2. 保稅物流中心各項日常作業與管理 3. 熟悉海關保稅帳作業、核銷及稽查各項工作安排及資料審核 4. 年度盤點與報廢處理監督 5. 海關事務連絡/海關相關作業 6. 管制品出貨控管、黑名單掃描控管 7. 進/出口作業, 包含費用申請與控管 8. 完成主管交辦事項, 指派工作
職務類別
保稅人員
認識保稅人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1. 具進 / 出口實務經驗者佳 2. 具細心、耐心及溝通協調能力 3. 具電子產品相關產業經驗佳 4. 熟悉SAP系統優先 5. 熟悉Microsoft Excel（如函數及樞紐分析等）等辦公軟體操作者優先
公司環境照片(9張)
榮獲 2025 Best Companies to Work for in Asia 2025 (HR Asia 亞洲最佳企業雇主金獎)
榮獲 2025 Tech Empowerment Award (HR Asia 科技賦能獎)
榮獲 2025 Sustainable Workplace Award (HR Asia 職場永續獎)
榮獲 2025 Most Caring Company Award (HR Asia 雇主關懷獎)
榮獲 2025 Diversity, Equity & Inclusion Award (HR Asia 多元平等與包容獎)
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福利制度
【優渥的薪酬與獎金】 ◆ 保證年薪13個月（未滿一年按比例） ◆ 根據公司營運狀況及個人績效表現評估績效獎金與年度調薪 【優於勞基法的休假制度】 ◆ 第一年依在職天數比例享有10天特休假 ◆ 全薪病假10天(未滿一年按比例) ◆ 另有生日假、公益假與多天彈性假 【落實員工照顧與關懷】 ◆ 高額團體保險：除員工享有定期壽險、重大疾病、意外醫療、住院醫療、癌症醫療等項目，眷屬亦享有公費的團險保障 ◆ 高額健康檢查補助 ◆ 365天24小時免費的EAP員工協助方案 ◆ 按摩舒壓服務 ◆ 駐廠護理師及醫生諮詢服務 【Upskilling: 成就自己的發展計畫】 ◆ 以職能為基礎的訓練發展計畫，從專業職能、軟性實力及語言能力，從實體課程至線上學習及在職輔導 ◆ 到職後即享有世界級的學習資源「LinkedIn Learning學習平台」，以及台灣向頂尖學習的「天下學習平台」 ◆ 個人的教育訓練補助、進修補助及學位進修資助計畫 ◆ 定期的英語諮詢服務、各式圖書雜誌借閱、豐富多元的講座 【多樣化的員工福利】 ◆ 生日禮金、三節禮金、久任獎金 ◆ 婚喪喜慶補助、旅遊補助、子女教育補助 ◆ 多元社團活動、員工旅遊、家庭日活動 ◆ 不定時神祕禮物、各式票券優惠、特約商店優惠及特約幼兒園等，每年都有多元種類的安排。 ※ 約聘員工亦享有完約獎金、各項福利及教育訓練課程
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