1. 負責新產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行。 2. 蒐集市場情報,並擬定、分析行銷策略和價格策略。 3. 充分理解公司業務及行業特點,結合客戶要求以制定個別方案。 4. 規劃與產出行銷工具。 5. 維護既有客戶,開發新客戶,並推展業務。 6. 負責產品生命週期之維護。 7. 提供客戶產品技術支援。 8. 負責現有代理經銷業務之進、銷、存貨管理,並進行毛利控管。 9. 協助制訂業務銷售策略及改進銷售成績。 10. 支援各項業務專案之企劃工作。 發展遠景 個人開發獎金(基本薪資以外) 團隊業績獎金(基本薪資以外) 考核升遷調薪機制 業務人員配有專用公務車、手機
月薪40,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)需出差 休假制度:週休二日、固定休六、日
法定項目 勞保 健保 加班費 週休二日 陪產檢及陪產假 育嬰假 生理假 特別休假 產假 產檢假 家庭照顧假 勞退提繳金 職災保險 福利制度 獎金類 全勤獎金 年節獎金 員工生日禮金 年終獎金 三節獎金 績效獎金 休假類 不用補班 保險類 員工團保 餐飲類 伙食津貼 娛樂類 國內旅遊 尾牙 補助類 員工結婚補助 生育補助 員工手機配發或補助 員工及眷屬喪葬補助 國內、外旅遊補助 其它類 需穿著員工制服 員工在職教育訓練 良好升遷制度 更多說明 •員工專用用餐室 •員工生日禮金 •結婚禮金• •生育祝賀金 •喪葬弔唁金 •傷病住院慰問金 •年終獎金 •五一勞動節禮金 •端午節禮金 •中秋節禮金+中秋禮品 •員工旅遊 •尾牙競賽獎金 •尾牙摸彩獎金 •提供教育訓練課程(內訓及外訓) •餐費補助 •廠內加班費依照勞基法之外還有額外加班獎金 •業務出差費用實報實銷,無需自備汽車