我們正在尋找具備專案管理能力、邏輯思維清晰,並對數位產品有熱情的夥伴,加入交易平台專案團隊。 本職位將負責協調內外部資源,推動跨部門合作,實現數位金融平台的功能規劃與落地。 (一) 職務說明: -【市場調研與需求分析】:收集市場趨勢、競品功能,提出可行的產品優化建議。 -【平台功能規劃與推動】:負責交易平台功能從 0 到 1 或從 1 到 N 的規劃與推動,包括需求定義、邏輯設計、建置採購、測試驗證、上線與維運,並協助教育訓練與使用者導入。 -【專案管理與協調執行】:擔任專案負責窗口,統籌時程規劃、資源協調、進度追蹤與風險控管,並與內部單位及外部廠商密切合作,確保專案如期交付。 -【文件製作與流程管理】:撰寫並維護專案相關文件,包括需求規格書、系統流程圖、測試計畫與使用者操作說明等,確保資訊傳遞一致與可追蹤。 -【廠商管理與其他作業】:負責廠商聯繫與管理、合約審閱與修正,並處理平台作業規範修訂、例行行政事項及主管交辦任務。 (二) 加分條件: 1. 主修財稅金融、商業管理、資訊管理等相關科系者尤佳。 2. 曾任職於金融業(特別是證券業)或參與過金融數位產品專案者為佳。 3. 具備與程式開發團隊(工程師)協作、跨部門整合或外包團隊管理經驗。 4. 曾使用雲端線上協作工具(如 Figma),並有與設計團隊溝通協作經驗。 5. 有資訊系統建置經驗、了解軟體專案開發流程(如:需求分析、測試、驗收等)。 6. 履歷中檢附上專案作品集、簡報或其他成果展示。
月薪35,000~55,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1. 具備團隊合作精神、能獨立作業者佳。 2. 認真負責、積極主動、思路清晰,有解決問題的良好態度並勇於嘗試新的技術。 3. 面試時間需自行預留至少2個小時。 歡迎身心礙障者
◎福利措施◎ 1.優渥之年終獎金及績效獎金 2.休閒健身中心 3.子女教育獎助學金 4.職工福利委員會各項補助(生育、婚喪賀奠及急難補助) 5.健康檢查 6.生日及三節獎金 7.員工旅遊 8.員工優惠購物 9.公益假 10.免費每月素食日 11.免費每週優質咖啡 12.社團經費補助 13.員工在職進修補助 14.員工持股信託 ◎教育訓練制度◎ 康和主要目標是重視公平、開放與人性化的工作環境,人際關係互動和諧的工作氣氛,讓員工不斷學習並發揮所長,能與公司共同成長。 1.數位化學習教育訓練:包含與法規遵循相關且適用於所有康和夥伴的訓練活動。 2.專案研習訓練:特定工作角色研習,如領導力訓練、主管訓練營。 3.在職進修補助:提供外部訓練課程,如提升專業能力課程、名人講座。 公司在人才培育上的努力成果,於103-110年期間多次獲得勞動部勞動力發展署人才發展品質管理系統評核銅牌獎肯定。