【活用日文】【日商】廣告設計師/平面設計師(Banner)

09/17更新
3 小時前聯絡過求職者
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

⭐︎ 此職缺主要負責日本客戶之設計,將有可能配合日本的出勤日調整出勤 ⭐︎ 實際薪資將依照能力與經驗決定 【工作內容】 1. 根據 LINE 等社群媒體的投放平台,製作具備視覺吸引力與訴求力的Banner設計 2. 建立廣告Banner與創意素材的模板化與大量生產流程設計 3. 與公司內部的營運團隊與行銷人員合作,提供實用且具成果導向的設計支援 4. 分析 AI 與人工的最佳分工,設計並優化兼顧效率與品質的工作流程 5. 使用各種生成式 AI(圖像生成、版面輔助、自動化工具等)進行設計作業 本職位不僅僅是傳統「一張張用心製作」的設計角色,而是要更進一步,活用生成式 AI 工具,挑戰兼顧效率與品質的嶄新設計工作。 您將在這裡思考並實踐「如何更快、更大量且不犧牲品質地創作設計」,並透過實務,學習並掌握 AI 時代所需的技能與思維方式。 【必要條件】 1. 具備 Photoshop、Illustrator 等設計工具的實務使用經驗 2. 具備廣告Banner、社群媒體廣告等設計製作經驗 3. 能兼顧設計速度與品質的意識 【公司制度、環境】 ・上班緩衝時間15分鐘 ・每月可申請最多5次彈性上下班,依實際需求彈性調整工作時間 ・考核獎金、三節禮金(春節/端午/中秋) ・語言能力津貼 ・外國人來台工作可協助申辦簽證 ・每年2次個人KPI評價、調薪制度 ・員工購書補助制度 ・生日假(生日當月可休一天) ・補班日可提早下班,平衡生活與工作 ・同事感情和睦,工作氣氛年輕自由 ・工作完成後,無需常態加班,若加班,皆可申請加班費! 【優先條件】 1. 有日本案件的設計經驗尤佳 2. 具備影片製作相關經驗者尤佳 3. 對生成式 AI 工具(如圖像生成、版面輔助、尺寸調整等)有興趣並有意願活用 4. 對流程優化與制度化有興趣,能主動提出改善方案 5. 能與團隊合作,並具有樂於接受回饋與調整方向的彈性思維 本職位重視的不只是設計技巧,更看重能否具備與 AI 協同工作的流程設計與改善意識。 我們看重的不是過去的經歷,而是你如何面對未來的變化,以及願意如何行動。彈性思維、行動力與學習意願,是我們最重視的特質。 【招募理念】 1. 我們正在尋找能顛覆「設計=人工作業」這一常識的人才 2. 對 AI 及自動化技術持正面態度,視其為「夥伴」而非威脅 3. 有意成為不只是執行者,更是「思考與建構流程的人」 4. 在追求作品完成度的同時,也重視速度與制度化的效率思維 5. 對於錯誤與嘗試抱持正面態度,能樂在其中、持續調整與學習 我們所追求的,不是「能做出來的人」,而是「能建立產出機制的人」。 在 AI 時代,設計師的角色正在從「製作者」轉變為「設計思維與流程驅動者」。 我們正在尋找能與我們一同成長、在這樣的大變革中創造價值的夥伴。 --- 【仕事内容】 1. LINEなどのSNS各種配信媒体に合わせた視認性・訴求力のあるバナーデザインの制作 2. バナーや広告クリエイティブのテンプレート化・量産設計の構築 3. 社内の運用チームやマーケティング担当との連携による実用的なデザイン支援 4. AIと人の役割を分担し、業務効率と品質を両立するためのワークフロー設計・改善 5. 生成AI(画像生成・レイアウト補助・自動化ツールなど)を活用したデザイン業務 このポジションでは、「どうすればより速く、より多く、質を保ったまま作れるか」を考え、実践できる環境です。AIツールの進化を味方にしながら、AI時代に求められるスキルや考え方を実務を通して身につけることができます。 【必要条件】 1. Photoshop / Illustrator などのデザインツールを使用した実務経験 2. バナーやSNS広告などのクリエイティブ制作の経験 3. 制作スピードと品質の両立を意識できる方 【優先条件】 1. 日本案件デザインの経験 2. 動画製作の経験 3. AIツール(画像生成、レイアウト補助、リサイズなど)への興味・活用意欲がある方 4. 業務の効率化・仕組み化に興味を持ち、能動的に改善に取り組める方 5. チームとの協業・フィードバックを前向きに受け入れられる柔軟性のある方 このポジションでは、デザインスキルだけでなく、業務設計や改善意識を持ってAIと協働できるマインドセットを重視します。 過去の実績よりも、これからの変化にどう向き合い、どう行動できるか。柔軟性・行動力・学ぶ姿勢を大切にしています。 【募集理念】 1. 「デザイン=手作業」という常識をアップデートできる人材を求めています 2. AIや自動化技術を脅威ではなく“味方”として活用できる姿勢 3. 作業者ではなく、“仕組みを考える側”として成長したい意欲 4. 完成度に加え、スピードや仕組み化を重視するマインドを持つ方 5. 失敗や試行錯誤を前向きに楽しめる柔軟な思考 私たちが目指すのは、「作れる人」ではなく、「仕組みで生み出せる人」。 AI時代において、デザイナーの役割は「作る」ことから「考えて回す」ことへと進化しています。 この大きな変化の中で、共に成長しながら価値を生み出していける仲間を求めています。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區南京東路四段130號6樓之1 (距捷運台北小巨蛋站約390公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,9:00-18:00

休假制度

週休二日

可上班日

一週內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

日文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

工作技能

不拘

具備證照

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

【公司制度】 ・上班緩衝時間15分鐘(例:09:00 上班者,於 09:15 前打卡不計算遲到) ・每月可申請最多5次彈性上下班,依實際需求彈性調整工作時間(目前採固定工時制,制度尚在逐步優化中) ・遠端上班制度(試營運中),符合特定情況時可申請居家辦公 ・重視員工的時間安排與生活平衡,完成工作後無需常態加班 ・提供指定資格考試費用補助,支持員工自我充實與技能提升 ・定期進行員工滿意度調查、職場壓力調查、HR一對一職涯面談,推動DEI友善環境 ・不定期檢視工作需求、提出新制度,致力於打造更符合大家的工作環境 ・公司不定期舉辦部門聚餐、晚餐會、中秋BBQ、年終尾牙等活動,營造輕鬆歡樂的工作氛圍 【薪資與福利】 ・基本薪資依照能力、經驗決定 ・考核獎金、三節禮金(春節/端午/中秋) ・英文、日文檢定津貼 ・外國人來台工作可協助申辦簽證 ・每年 2 次個人KPI評價、調薪・獎金制度 ・員工購書補助制度 【休假福利】 ・基於《勞基法》規範之休假制度,保障員工基本休假權益 ・生日假(生日當月可休一天) ・女性生理假(每月一次) ・每年員工健康檢查,守護員工健康 ・補班日可提早下班,平衡生活與工作 【交通資訊】 ・位於 台北捷運「小巨蛋站」4號出口,步行約 5 分鐘可達 【生活機能便利】 ・便利商店(7-11/全家)步行約 2 分鐘 ・咖啡店(Starbucks)與速食(麥當勞)步行約 5 分鐘 ・鄰近 IKEA、宜得利、微風商圈 ・周邊林立各式美食、點心、餐廳、銀行與商辦大樓 【工作環境】 ・同事感情融洽,氣氛自由 ・多語言工作環境,可活用英文、日文溝通與協作(含多位日籍同事) ・工作完成後,無需常態加班,若加班,皆可申請加班費! ・設有冰箱、微波爐、飲水機可自由使用 ・每位同仁皆配有 Mac 筆電一台

聯絡方式

聯絡人

曾小姐

應徵回覆

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