總經理幕僚特別助理 (內控內稽/ 業務/供應鏈Supplier Chain/人力資源HR /資訊科技 IT )

08/15更新
3 天內處理過履歷
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

◆作為總經理在特定專業領域的關鍵幕僚,協助總經理監控相關策略的執行、跨部門溝通協調、專案管理,並提供專業分析與建議,以支持公司整體營運目標的達成。 ◆直接向總經理匯報,參與公司核心決策的機會。 ◆跨功能領域的學習與歷練,快速積累管理經驗。 ◆具競爭力的薪酬福利與職涯發展空間。 1.總經理特別助理 (業務) ▼ 主要職責: ◇協助推廣海外市場的訂單業務。 ◇孰悉美國市場與汽機車零組件。 ◇可以獨立開發新客戶並孰悉電商與社群媒體推廣。 ◇英文能力強,孰製造業流程 2. 內稽內控 需有3-5年以上,上市公司的內稽內控的經驗 要有內稽的資格證明 孰悉上市櫃法遵 3. 總經理特別助理 (人力資源) ▼主要職責 (Key Responsibilities): ◇協助總經理推動公司整體的人力資源策略 ◇針對關鍵人才的招募,提供策略建議與執行支持。 ◇與人資部門討論所提供相關數據(如離職率、招募成效、員工滿意度), 監控改善方案有效執行。 ◇協助總經理審視與優化績效管理。 ◇作為總經理與 HR 部門及各業務單位主管之間的溝通橋樑,確保 HR 策略 有效落地。 ◇處理總經理交辦的其他 HR 相關專案與任務。 ▼任職要求 (Qualifications): ◇大學以上學歷,人力資源管理、企業管理或相關科系畢業。 ◇具備 5年以上人力資源領域完整工作經驗 ◇熟悉製造業人力資源運作模式尤佳。 4. 總經理特別助理 (供應鏈/ Supply Chain) ▼主要職責 (Key Responsibilities): ◇協助總經理規劃與推動公司整體供應鏈策略(包含採購、生產規劃、倉管、 庫存管理等)的優化。 ◇針對供應鏈運營中的關鍵議題(如成本降低、效率提升、風險管理、倉庫 料帳合一、供應商關係管理),提出策略建議與解決方案。 ◇監控供應鏈關鍵績效指標 (KPIs),並向總經理匯報。 ◇作為總經理與供應鏈相關部門(採購、生管、倉管)及其他部門(業務、 研發、財務)的溝通橋樑。 ◇處理總經理交辦的其他供應鏈相關專案與任務。 ▼任職要求 (Qualifications): ◇大學以上學歷,供應鏈管理、工業工程、企業管理或相關科系畢業。 ◇具備 5年以上供應鏈管理相關工作經驗(如採購、倉管、生管)。 ◇熟悉製造業供應鏈運作,具備端到端 (End-to-End) 供應鏈視野者尤佳。 5.總經理特別助理 (資訊科技,IT) ▼ 主要職責: ◇協助總經理推動公司整體的電腦化與自動化策略。 ◇針對重大 IT 專案(如 ERP 數據分析、MES 導入、E化、資訊安全強化等) 進行分析、進度追蹤與風險管理,並向總經理匯報。 ◇分析 IT 營運效率、系統穩定性與資訊安全狀況,提出改善建議。 ◇處理總經理交辦的其他 IT 相關專案與任務。 ▼任職要求 (Qualifications): ◇大學以上學歷,資訊工程、資訊管理或相關科系畢業。 ◇具備 5年以上IT 領域相關工作經驗,其中至少具備2年以上 IT 專案管理、 系統規劃或 IT 策略經驗。 ◇熟悉製造業 IT 環境尤佳。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台南市安南區科技二路50號 (台南科技工業區)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

3~6人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
二度就業
中壯齡
中高齡

公司環境照片(10張)

巨鎧精密工業股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【其他福利與制度】 • 員工分紅 • 員工認股 • 年終獎金 • 特殊節日獎金 • 開工紅包 • 結婚禮金 • 喪葬慰問金 • 國內員工旅遊 • 國外員工旅遊 • 每月慶生會 • 部門聚餐 • 尾牙活動 • 特約商店優惠 • 潔淨與寬敞的員工餐廳 • 餐費補助 • 免費停車位 • 咖啡機與販賣機 • 員工教育訓練 • 職等職位晉升制度 【學習發展】 1、新進人員教育訓練 2、職業安全衛生教育訓練 3、資訊安全教育訓練 4、法務智權教育訓練 5、部門教育訓練 6、管理通識課程 7、職能專業訓練 8、國外參展(SEMA、AMPA、MATS) 9、國內外產品實車驗證 10、不定期辦理內外部講師課程

聯絡方式

聯絡人

吳先生

應徵回覆

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