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工作內容
(1) 安全架構設計：設計並實施信任根系統，確保整個系統的安全性和完整性。 (2) 信任根技術開發：開發和維護硬體或軟體信任根，以用於平台的啟動過程和身份驗證。 (3) 安全功能實施：實現加密、數位簽章和鑑別等安全功能，保護設備啟動過程和後續運行。 (4) 安全協議設計與實施：設計和實施安全協議，保證數據傳輸的機密性和完整性。
職務類別
韌體工程師
認識韌體工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間約一個月以下
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
電機電子工程相關、資訊工程相關、其他數學及電算機科學相關
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
(1) 曾開發過 CEC1736、AST1060 尤佳 (2) 計算機科學、電子工程、網絡安全、資訊技術或相關領域的學士或更高學歷。 (3) 擁有嵌入式系統開發經驗，尤其是涉及安全技術和方案的開發。 (4) 具有設計和實施信任根（Root of Trust）技術的專業經驗。 (5) 熟練掌握 C 和 C++ 程式語言，用於嵌入式系統和低層次開發。 (6) 具備加密技術的知識和經驗，例如對稱加密、非對稱加密、哈希函數及相關安全協議。 (7) 知道如何實施和驗證安全啟動和信任鏈模型，以保障系統完整性。 (8) 了解和能夠應用如 NIST、FIPS 相關的安全標準和規範。
福利制度
1. 彈性上下班、週六不補班。 2. 員工分紅、績效獎金。 3. 完善的教育訓練體系： (1)新進人員訓練體系 (2)專業訓練體系 (3)管理訓練體系 (4)通識訓練體系 4. 體貼的辦公環境： (1)員工餐廳(新竹) (2)健身房(台北) (3)韻律教室 (4)銀行代辦處 (5)保險諮詢處 (6)電信商駐點 (7)完善哺乳設施 (8)特約幼兒園 5. 豐富的福利項目： (1)遍及基隆、雙北、桃園與新竹之免費交通車 <依實際搭乘情況做滾動式調整>。 (2)生育獎勵金：第一胎7.2萬、第二胎8.4萬、第三胎起每胎9.6萬。 (3)提供優於勞基法之育嬰假、產檢/陪產檢假、產假/陪產假等假別。 (4)有薪活力假平均3-5天。 (5)婚喪喜慶與急難貸款。 (6)員工團體保險<眷屬可優惠加保>。 (7)三節福利金與禮品。 (8)員工旅遊補助。 (9)員工持股信託。 (10)優秀員工表揚與獎勵。 (11)年度健康檢查。 (12)免費機車停車位<依實際申請情形而定>。 (13)多元社團活動。 (14)電影欣賞會。 (15)慶生會/球類比賽/各式節慶活動。 (16)員工生涯發展與諮商中心。
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