- 全面統籌生產運作 管理排程、交期、產量與物料流通,提升生產良率及稼動率、降低營運成本。 - 製造成本分析與優化 負責成本統計與控制,定期檢討並推動改善計畫。 - 品質管控與異常處理 建立品質管理制度,即時排除異常,確保生產品質穩定。 - 製程技術持續精進 透過分析與研發,優化製程並導入新技術以提升效率。 - 設備標準化與保養計畫 制訂設備操作流程,落實日常點檢與保養制度。 - 人員管理與績效導向 培訓、考核與規劃人力資源運用,推動KPI制度並監控達成率。 - 多能工制度與職務代理規劃 建立跨職能人才培育機制,確保產線彈性與人力調度穩定。 - 支援高層決策與專案執行 配合主管任務,協助專案推進與跨部門協調。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
- 具備超過五年跨足一般製造業、電子業及半導體產業之製造部門管理經驗,熟稔多品項產品之生產流程與工廠運作。 - 擅長以制度化與紀律導向管理團隊,強化產線穩定性與人員執行力。 - 個性務實、邏輯清晰,重視細節且具備優異問題解決能力,採行走動式管理掌握現場狀況並即時應變。 - 投入人才培育與教育訓練制度建立,積極推動多能工養成與職務代理人制度。 - 熟悉生產排程規劃與產能配置,具備優化交期與資源整合的實戰經驗。
✪ 員工福利制度|Employee Benefits Overview 鼎洲科技致力打造友善、溫暖、具向心力的職場環境,提供完善的福利制度,讓每一位員工都能安心工作、快樂生活: * 依法給予年假制度 符合勞基法規定,保障員工休假權益。 * 合乎勞基法制度 規律工時,兼顧工作與生活平衡。 * 完善社會保險保障 提供勞保、健保及勞工退休金6%提撥,為員工退休生活安心準備。 * 三節禮金與禮品發放 重視傳統節慶,讓員工感受節日溫馨。 * 員工聚餐與團隊活動 不定期舉辦聚餐、慶生會與團隊凝聚活動,促進同仁情誼與向心力。 * 幸福下午茶點心時光 讓工作多一點儀式感,為員工注入每日能量。 * 婚喪喜慶及生育補助 提供慰問與補助,展現企業溫度與關懷。 * 定期員工健康檢查 守護員工健康,打造安心職場。 * 子女教育獎助學金 協助員工家庭教育支出,實踐企業社會責任。 * 國內外員工旅遊 規劃豐富多元旅遊活動,提升生活品質與企業歸屬感。