【歡迎新鮮人投遞】硬體研發工程師(上櫃工業電腦公司/優於勞基法休假)

【提供具競爭力薪獎】 ◆ 年終獎金：正職同仁年終獎金以2個月為基準，獎勵過去一年的努力。 ◆ 年度調薪機制：依據員工能力、潛力、工作成果之情形進行調薪，很多千里馬都在這裡被發掘。 ◆ 績效獎金機制：依據公司營運狀況以及個人績效表現綜合評定。 【優於勞基法的休假制度】 ◆ 新人特休假：提供新人首2年享有特休各10天，讓您安排假期沒煩惱。 ◆ 生日假：生日當月可任選1天放假，慶祝專屬於您的日子！ ◆ 補班日不上班：您可享受完整的週末，不用擔心擁擠的人潮。 ◆ 三天以上連假提早下班：讓您避開交通疏運高峰期，提早開心返鄉或出遊。 【支持您與家庭的每個時刻】 ◆生育禮金：在公司任職期間，每位新生兒可領生育禮金 50,000 元，生越多，領越多，成為您的幸福家庭助力！ ◆0-6 歲育兒津貼：提供每年20,000元的育兒津貼，讓我們一起陪伴您的育兒之路。 ◆兒少獎學金：鼓勵孩子用心學習！若學期成績達標，國小至高中每學期可獲獎學金 1,000 至 2,000 元。 ◆家庭照顧假：家人需要您，我們全力支持！在特休使用完後，另提供5天全薪家庭照顧假，讓您在關鍵時刻能無憂陪伴至親。 【照顧您的身體健康】 ◆ 全薪病假：身體健康最重要，生病一定要好好休養，提供全薪病假5天。 ◆ 員工健康檢查：有強健體魄才有彩色的人生，定期提供員工健康檢查。 ◆ 醫護人員定期臨場服務：提供諮詢服務，預防同仁在工作中的危害，讓我們守護職場健康。 ◆ 健康促進活動：安排豐富講座及各式相關的活動，一起創造健康的職場環境。 【多元的福利與補助】 ◆ 結婚禮金：人生大事給予滿滿的祝福，結婚禮金12,000元。 ◆ 喪葬慰問金及急難救助：人生低潮別害怕，我們陪伴您一起走過去，因為我們重視您。 ◆ 員工旅遊：每位同仁補助12,000元，眷屬補助6,000元，大家一起出遊超盡興！ ◆ 社團活動：有密室逃脫桌遊社、保齡球社、英文口說社及羽球社，讓你發掘興趣、參與活動不孤單。 ◆ Happy Hour：雙周一次happy hour下午茶，與同仁吃吃喝喝、互動交流。 ◆ 按摩日：每月安排一次按摩師至公司替同仁肩頸按摩，放鬆筋骨。 ◆ 多元活動：有尾牙、家庭日、電影日、公益活動等活動，讓工作之餘還有機會與同仁或家人增進感情。 【提供全面職能訓練】 ◆ 新人訓練課程：28堂線上課程，讓您快速瞭解公司運作模式。 ◆ 自主選課：您是最了解自己的人，提供多項課程，讓您的個人發展與學習資源有所連結。 ◆ 外訓補助：依據工作所需尋找合適外訓資源，讓學習不間斷，活到老學到老，提供外訓補助10,000元。 ◆ 管理職能課程：透過讀書會、工作坊形式，一起成為專業經理人。 ◆ 團隊協作專案：透過專案模式進行團隊協作，共同設計與實現目標，在此過程中不斷精進自身能力，並以夥伴間的相互成長為成功的關鍵。 ◆ 部門Mentor模式：由學長姐引領，陪伴您共同學習與成長，攜手邁向更高的成就。