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待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
法定項目 (暫不提供) 其他福利 (暫不提供) ●提供具競爭力的薪酬制度 ●優渥的業務獎金制度 ●公平的晉升機會 ●提供員工勞工保險、健康保險及退休金提撥 ●符合勞基法規的休假制度 ●三節禮品 ●不定時員工優惠方案