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工作內容
1.擬訂、規劃、推動及督導職業安全衛生管理計畫。 2.推動ISO45001職業安全衛生管理系統，並持續協助相關單位改善。 3.職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件調查處理及統計分析。 4.工作環境危害辨識、評估及控制。 5.定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。 6.職業安全衛生相關教育訓練規劃及實施。 7.健康促進、健康管理及四大計畫執行。 8.緊急應變計畫制定與執行。 9.施工廠商進出管制及審核安全資格。 10.重大災害通報、文件與記錄保存。
職務類別
職業安全衛生管理師
認識職業安全衛生管理師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，07:50~17:10
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
不拘
語文條件
不拘
工作技能
不拘
其他條件
規劃督導安全衛生設施之檢點與檢查、規劃實施勞工作業區域環境檢測、製作安全衛生管理規章及工作守則、擬定各項安全衛生管理辦法、具備甲種職業安全衛生業務主管尤佳。
公司環境照片(3張)
福利制度
獎金制度: 1.年度:年終獎金 2.季度:績優貢獻獎金 3.三節禮金/禮品 4.生日禮金 5.改善提案獎金 職涯發展制度: 1.外部教育訓練補貼 2.知識與技能養成長期訓練 3.外語技能長期訓練 4.工作輪調與職能轉換規劃 5.完善退休制度 健康照顧與保險制度: 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.外勤保險 5.員工身心健康照顧制度與活動 6.職場安全與健度維護制度 出勤與休假制度: 1.標準出勤制度 2.請/休假制度 3.員工特休假制度 4.婚假/喪假/產假制度 5.家庭照顧假/陪產假制度 6.出差補貼 7.其他依政府規定出勤與休假制度 休閒福利制度: 1.員工福利委員會制度 2.員工旅遊、活動與補貼 3.家庭日 4.社團活動補貼
聯絡方式
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HR
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