❮ 薪資結構 ❯ ⚑ 保障年薪13個月(12個月薪資+年終1個月) 如果你對生活居家相關的產品線有興趣 歡迎你來聊聊,一起加入強獅的團隊! ❮ 加入我們的理由 ❯ 扁平化:沒有制式階級,與團隊共創更多有趣的行銷創意。 成長機會:定期行銷內訓與講座,提供創意養分。 工作氛圍:彈性輕鬆,定期活動聚會。 【品牌營運部門介紹】 強獅的品牌營運部主要負責多元客戶的品牌代運營事宜,包含全品牌年度行銷策略規劃、新品建議與回饋、新品上市規劃、全渠道媒體策略規劃、電商通路運營、KOL 洽談、SEO 操作、口碑行銷等... 目前主要客戶包含一線家電耗材品牌(綠綠好日)、歐洲家電品牌、新興台灣電子 3C 品牌、FMCG 生活品牌等... 全團隊目前有 4 位夥伴並持續擴編中,團隊平均年齡 30 歲,希望你的加入能讓團隊持續成長、邁向新里程碑! 【工作職責】 1. 品牌各通路廣告優化(Meta、Google、LINE、LINE購物、蝦皮、momo) 2. 整理報表,提出成效優化方案 3. 品牌發展的媒體採購計畫 4. 品牌行銷預算分配,控管成效及時程,確保業績如期達標 5. 與品牌企劃共同發想檔期活動、異業合作 6. 與設計團隊合作,發想社群及廣告素材 7. 與影音團隊合作,發想社群及影片拍攝腳本 【基本條件】 - 需具備廣告投放相關工作年資2年以上,面試請帶作品集! (若無相關經驗請勿投遞唷) - 熟悉Goolge、Meta轉換型廣告,並有優化邏輯 - 具備良好的溝通技巧、能與跨部門團隊順利協作 - 產品銷售文案撰寫&銷售頁規劃能力 - 了解電商行銷及數位品牌運作邏輯 - 具責任感,確保各項進度順利執行 【加分項目】 - 燒賣研究所投手班 - 熟悉Google Analytics後台 - 具生活用品投放經驗 - 廣告投放經驗達3年以上 - 對電商有高度熱忱 - 有新創公司相關工作經驗 - 對生活有熱情,有求知學習精神 - 對媒體新知、新廣告工具躍躍欲試 ⚐ 現場的小測試: 1. 請舉出一個過去你操作過的商品,並說明在各渠道上的轉換概況 2. 未來如果有機會開發一項商品,你會希望是什麼?以及你會如何操作? 若你有以下能力與特質、非常歡迎來聊聊: 1. 效率思維: 面對每次重複、費工的項目時,不是埋頭苦幹,而是停下動作 思考問題為何發生,未來如何避免重複 2. 風險評估: 對於執行項目評估,作最壞的打算、最好的規劃,能在可承擔的範圍內做出最佳選擇 3. 懶人效率: 思考如何用更簡捷的作法,自動化重複的任務,同樣時間內更有效率達成項目 4. 品牌主理: 熱愛產品,持續研究。提出獨特角度的想法 5. 經驗分享: 願意分享自身知識和經驗,願意與夥伴共同成長,視夥伴的成功為自己的成功 6. 測試優化: 有MVP(最小化可行性商品)思維,透過每次反饋持續優化
月薪45,000~60,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
獎金制度:三節禮金 / 業績獎金 / 激勵獎金 / 年終獎金 ・一定會有的勞健保 ・三節不發禮盒、直接給禮金 ・彈性上下班時間 ・加班補休:遇到專案緊急情況,加班可依規定申請補休 ・壽星生日假:壽星當月可選擇一天自由排休 ・補給充電站,吃不完的飲料零食櫃 ・完善的內部教育訓練:重視人才培育,內部優先晉升管理職位 ・外部課程補助 ・寵物友善環境 ・不定期的Teambuilding活動 (部門聚餐、電影、密室逃脫、漆彈、撞球、保齡球…等)