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1.定期回報銷售情況。 2.國外展覽接待,定期國外出差。 3.日常客戶詢價回覆,報價。 4.新客戶開發。 5.團隊業務參與。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
依勞基法相關規定為公司制度之大準則。 員工旅遊: 每月每人提撥定額之福利金, 視情況安排員工旅遊。 三節獎金: 視業務績效 & 個人工作績效發放端午、中秋及春節獎金 勞,健保: 員工享有勞、健保。 週 六: 週休二日 勞退新制: 實施政府新頒布之勞退新制。