1. 商業與體驗整合:與商業策略顧問合作,將商業目標轉化為用戶體驗設計方案,參與服務模式設計和用戶旅程規劃。 2. 細部體驗設計:負責產品或服務的細部設計,包括線框圖、原型設計、用戶測試,確保設計符合商業需求和用戶期望。 3. 技術應用支持:與技術團隊合作,提供體驗設計觀點,參與系統、App 和物聯網應用的設計需求定義和介面設計。 4. 跨團隊協作:與服務設計師、營運規劃師、技術夥伴等協作,確保設計方案與整體服務流程和技術實現一致。 5. 指導與培訓:指導企業內部團隊,提升其體驗設計能力,參與工作坊設計與引導,提供設計優化建議。 6. 專案管理:參與專案規劃與進度管理,確保設計交付符合時間表和品質要求。 主要條件(must) :體驗設計專業知識、商業思維、服務設計、跨領域協作 其他條件(prefer):技術理解、數據分析、引導與教練、視覺設計 設計相關科系與 MBA具有 3-5 年資深職位,具備跨領域專案經驗,都歡迎您投遞。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
我們擁有完善的福利制度,舒適及人性化的工作環境,尊重專業及重視同仁發展。 1.獎金/禮品 年終獎金 績效獎金 業務獎金 中秋節及端午節禮品 2.休假 週休二日 特別休假(優於勞基法) 有薪病假(優於勞基法) 生理假 陪產假 產檢假 家庭照顧假 3.保險 員工疾病及事故團保、旅行平安險、兩年一次特約醫院健檢補助福利 4.公司活動及照顧 員工活動 下午茶 哺乳室 Health & Wellness program 可用健身房及游泳池 5.完善的人才培育及職涯發展 新進人員職前訓練 在職訓練 計劃性工作輪調 專案參與 明確的職涯路徑 以上為全職同仁可享福利。