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工作內容
我們正在尋找一位具備產品設計與研發整合能力的產品經理，加入產品設計開發部，負責3C週邊消費性電子產品從概念到上市的全流程管理。 此職位需具備理工或工業設計背景，並能結合市場洞察與研發邏輯，打造創新、實用且具競爭力的產品。 主要職責 . 負責產品生命週期管理，從市場研究、需求定義到產品規格與開發時程規劃。 . 規劃產品藍圖（Product Roadmap），訂定產品開發階段與上市時程。 . 撰寫PRD與技術規格，推動設計開發與功能驗證。 . 協調設計、研發、行銷、採購、品質等內外部資源，確保專案進度、品質與成本達標。 . 追蹤開發進度，處理問題並確保產品如期上市。 . 與行銷、業務合作規劃上市策略，提供產品訓練與推廣支援。 . 分析市場與競品，提出產品創新與下一代規劃建議。
職務類別
產品企劃
認識產品企劃職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間約一個月以下
上班時段
日班，09:30~18:30
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
工業設計相關、電機電子維護相關、機械維護相關
擅長工具
不拘
其他條件
經驗要求： 2年以上產品經理、產品規劃、產品設計或相關領域經驗 了解ODM/JDM/OEM運作流程與3C週邊產品特性 【必要條件】 熟悉產品開發流程與跨部門溝通協作模式 具備基本的市場分析能力與財務概念（如成本結構、毛利分析等） 中英文書面與口語表達能力良好 熟練使用 Excel、PowerPoint，具備製作產品簡報與報表的能力 【加分條件】 有實際參與USB、PD、無線充電、藍牙等3C技術產品開發經驗者 熟悉消費性電子國際認證與測試流程（如CE/FCC/BSMI/RoHS）
歡迎所有求職者，與 等
中壯齡
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福利制度
法定項目
其他福利
法定項目：勞保、健保、產假、產檢假、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提撥金、職災保險 福利制度： 1. 經常舉辦部門聚餐活動，聯繫部門感情～ 2. 三節獎金、生日禮金，全勤獎金，績效獎金 3. 生育補助金～鼓勵大家增產報國 4. 員工健檢福利 5. 員購超優福利 6. 不定期舉辦團建激勵士氣 7. 不定期規劃員工旅遊聯絡大家感情 8. 完整入職及專業訓練 9. 在職人員進修課程 10. 良好升遷制度
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FidesTsai
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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