資深產品經理

09/02更新
45 分鐘前聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

我們正在尋找一位能駕馭高複雜度流程與多角色需求的 Senior Product Manager —— 你將不只是把需求寫進文件,而是成為連結商業價值、使用者體驗與技術實現的關鍵橋樑。 我們的物流產品從後台派車、司機端到消費者查詢平台,牽涉眾多流程與角色,會同時碰到技術挑戰、商業需求與使用者回饋,這不是一條有標準解的路,但我們相信沒有完美解法,只有一步步更好的版本。 如果你也喜歡這種「邊走邊打造」、與團隊一起反覆修正並推進產品的節奏,我們很期待和你一起把複雜變清晰,把可能變實現。 【工作職責】 1. 定義產品方案:從客戶需求出發,協助釐清問題本質,轉化為產品功能與執行項目。 2. 規劃專案節奏與優先順序:制定功能優先級、release 計畫、資源分配與風險控管,確保產品在時程內穩定落地。 3. 撰寫需求文件與規格:清楚定義功能目標、邊界條件、驗收標準,讓團隊有方向也能對齊期待。 4. 跨部門協作推進:與工程師、設計師、QA、業務等角色密切合作,推動需求從構想到交付的全流程。 5. 作為團隊與客戶的溝通橋樑:定期向內部與客戶回報進度、風險與決策,處理突發狀況並維持透明溝通。 6. 回饋產品策略:累積使用者需求、模組重複機會、技術限制與業界趨勢,反饋至產品策略與技術方向。 7. 協助產品模組化與可維運性提升:釐清重複需求、建立共用規則,提升團隊整體開發效率。 【你是我們在找的人嗎?】 必要條件 1. 具備 5 年以上產品 / 專案管理經驗,能獨立推動複雜系統功能從需求到交付。 2. 熟悉 軟體開發流程與敏捷方法論(Scrum / Kanban),了解如何與技術與設計團隊合作。 3. 能夠拆解抽象問題、定義可執行的產品方案,並評估其可行性與影響。 4. 具備良好邏輯思維與 決策能力,在模糊與時間壓力中也能做出取捨與推進。 5. 熟悉 Jira、Notion、Figma、Google Workspace、Slack 等產品管理工具。 6. 良好的 書面與口語溝通能力,能清楚傳達目標與風險,凝聚跨部門共識。 【很適合的人】 1. 喜歡處理高複雜流程,擅長用邏輯與結構把混亂變清楚。 2. 對產品有熱情,會不斷追問「為什麼」與「怎麼做才是對的」。 3. 在面對不同角色需求時,能看見全局、取得平衡並推動共識。 4. 有強烈的行動力,能拆解問題、安排優先順序並執行到底。 5. 不怕模糊,也喜歡邊走邊解題,與團隊一起修正方向、共同成長。 【不適合的人】 1. 習慣等需求明確再行動,無法面對不確定性或主動釐清問題。 2. 不擅長跨部門溝通,無法與工程、設計、業務建立有效合作關係。 3. 缺乏邏輯拆解能力,無法將複雜問題切分為可執行項目。 4. 過於追求完美導致無法交付產品,或面對 trade-off 時難以決策。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市中正區思源街18號台大育成中心A棟

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

加分條件: 1. 具備軟體專案管理經驗,熟悉專案全生命週期流程。 2. 熟悉敏捷開發流程(Scrum / Kanban),具備 PO / PM 實務經驗。 3. 具備與設計、前後端工程師、QA 等角色協作的經驗。 4. 具備良好邏輯思維與需求拆解能力,能清楚釐清問題並提出可執行方案。 5. 熟悉 Jira、Notion、Slack、Figma、Google Workspace 等工具。 6. 有 SaaS、B2B 系統、後台管理系統相關專案經驗尤佳。 7. 英文能力佳,能閱讀技術文件與對應國際客戶者加分。 8. 曾在新創公司或快節奏團隊中工作,具備高度自我管理與抗壓能力。

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
僑生
外籍人士
二度就業
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公司環境照片(8張)

福利制度

法定項目

其他福利

毛孩友善-歡迎夥伴帶毛小孩上班,辦公室一秒變貓咪咖啡廳 員工旅遊-2022年公司夥伴一起去了嘉義小旅行,拜訪了伙伴的自家橘子園,新鮮現摘吃到飽 免費食物-零食想吃什麼就買什麼,不小心加班還有free dinner 員工聚餐-年終尾牙、新人歡迎午餐、慶生外也有不定期聚餐活動 美食天堂-公司就在公館商圈,各式異國美食、平價小吃任你挑! 持續學習-每月訂閱HBR、經理人雜誌,還有線上課程及不定期讀書會,也提供學習補助,想上課、想參加工作坊?公司出錢! 年終獎金-除了保障年薪13個月外,表現優異的還有績效獎金 打仗必備 -正職夥伴都配有mac電腦和螢幕,免除每天背電腦通勤以及長時間低頭的腰痠背痛 健康第一-除了每年的健檢補助外,最特別的就是公司平常夥伴們就會約跑步和爬山,其他運動項目等你來開發!

聯絡方式

聯絡人

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其他

面試流程 第一關:與主管的的線上面談 第二關:分為兩部份 1. 情境測驗:會由產品團隊夥伴進行角色扮演,模擬常見情境 2. 面談:透過面談讓雙方可以有更深入的了解!

應徵回覆

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