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1. 熟勞工安全衛生案例與法規,並依據機構政策制訂定勞工安全衛生作業計畫 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報主管。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜,包含事故調査-分析-改善。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 7. 主管交辦事項 8. 需出差(大多可以當天來回) 9.具護理背景佳 在這份工作裡,我們期許的是把安全與安心帶給長照的醫養護夥伴們,讓他們能專注照護,惠及更多需要幫忙的長輩們。 你將協助每一個單位的職安窗口,把工作環境的危害降低、安全提高,並偕同團隊一起建置友善職場,未來也會參與總機構端永續小組的協作。在我們的福祉產業,醫養護服務協助社會解決長照缺口,讓每一個家庭能喘息,每一位在職場的工作者能夠留在岡位上專心衝刺,❤️照顧不離職❤️是我們的使命。 我們正在尋找一位願意「仔細聽、用心做、貼心想」的職安夥伴,❤️ 這是一份需要「專心、耐心與同理心」的工作,你將是長照產業化的先驅部隊,創建業界的長照職安系統。會辛苦但工作很穩定,也有成長空間,我們期待合適的夥伴一起加入。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
勞健保(法定)、法定假日(生理假、婚假等)、員工旅遊、生日禮金、團體保險、三節禮金、年終獎金、不定時聚餐、婚喪喜慶補助、尾牙活動等。