【工作內容】 1. 雲端平台維運與管理 ◆維護與管理 AWS、Azure、GCP 等雲端平台與內部 ICT 環境,確保系統穩定與高可用性。 ◆定期監控雲端與地端系統(IDC、伺服器、備份系統等),進行效能優化與容量規劃。 ◆執行系統安裝、設定與故障排除,快速解決硬體與軟體問題。 ◆提供技術報告與系統摘要,支援 24x7 緊急事件處理。 ◆管理技術支援事件,確保完整追蹤與有效解決。 2. 雲端架構設計與自動化部署 ◆設計高可用性、可擴展的雲端架構,並導入最佳實踐。 ◆運用 IaC 工具(Ansible、Terraform、CloudFormation)進行自動化部署。 ◆整合並優化 CI/CD 流程,提升部署效率與穩定性。 3. 資訊安全與合規治理 ◆依據 ISO 27001、ITIL 等標準,執行資安與內控作業。 ◆管理 IAM 權限、SSL 憑證與網路安全設定,確保合規。 ◆主動監控與風險控管,預防系統異常。 4. 技術研究與平台優化 ◆與開發、維運、資安團隊合作,提供平台技術支援與最佳化建議。 ◆協助跨部門專案與技術整合,確保交付品質與溝通順暢。 5. 跨部門合作與技術支援 ◆提供多部門技術支援與專業建議,促進良好合作關係。 ◆配合專案與維運需求,具備假日或夜間 standby 支援彈性。 6. 主管交辦事項 【必要條件】 ◆具 3 年以上雲端/地端 IT 維運與系統管理經驗,曾參與中大型平台建置尤佳。 ◆熟悉 AWS、Azure、GCP 任一雲端平台與 Linux/Windows 主機環境。 ◆熟練監控與日誌工具(Grafana、Zabbix、Prometheus、ELK Stack 等)。 ◆精通至少一種腳本或程式語言(Bash、Python、PowerShell 等)。 ◆具基本開發與維運技能:HTML、JavaScript、PHP、Python、Shell Script、Nginx、Apache、CDN 等。 ◆理解網路協定與安全(TCP/IP、HTTP(S)、SMTP、DNS、SSL 等)。 ◆熟悉容器技術(Kubernetes、Docker Compose、Podman)。 【加分條件】 ◆具 AWS、Azure、GCP 認證資格者佳。 ◆熟悉兩種以上雲端平台尤佳。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
【公司文化】 ■ 美式管理風格,扁平化組織架構 ■ 無階級、無官僚文化,團隊每位同仁皆可迅速反映問題及溝通 ■ 整體團隊技術能力佳,樂於分享,有良好的團隊協作與互助文化 【薪酬制度】 ■ 依個人能力及工作職掌提供具競爭力薪資 ■ 每年依據個人績效及公司整體營運狀況發放具激勵性績效獎金/調薪/升遷 ■ 額外績效特別獎金 ■ 保障年薪13個月 ■ 輪班人員輪班津貼-日班/300天、晚班/350天、大夜班/700天 ■ 值班人員值班及手機津貼 ■ 三節禮金(春節、端午、中秋) 【工作與學習發展】 ■ 每人均配筆電, 技術人員配MacBook Pro ■ 多元的訓練配套,各式主題教育訓練 ■ 完善的員工教育訓練及在職進修補助 ■ 證照考試補助 【福利制度】 ■ 健全勞保、健保、勞退金制度,並提供員工免費團體保險(含意外險、醫療險、癌症保險)、海外旅遊保險、職業災害保險等保障 ■ 生育、傷病、住院、急難救助、婚喪禮金補助 ■ 定期提供同仁免費健康檢查 ■ 推薦介紹獎金 ■ 休假制度 -周休二日(輪班人員之休假依公司制度) ■ 優於勞基法年假休假制度 - 第一年即享有7天福利假 (年假天數按照到職日比例計算) ■ 彈性上下班 ■ 週六彈性上班照常休假(不補班) 【樂活與環境】 ■ 舒適的辦公室環境 ■ 休閒娛樂空間-籃球機、飛鏢機、Switch 等 ■ 公司大樓有配合機車停車位 ■ 免費供應飲料、現煮研磨咖啡、零食及點心 ■ 不定期部門聚餐 ■ 聖誕餐會、年終尾牙活動 、員工旅遊