1、人力資源系統資料建檔、數據維護、更新與異動管理。 2、統計與彙整出勤、考核相關報表。 3、管理招募平台,執行履歷篩選、面試安排作業。 4、負責文件與檔案管理,維護紀錄的完整性和保密性。 5、完成主管指派作業,並確保進度與成果符合目標。
月薪32,000~35,000元
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