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工作內容
1、負責產線作業及人員管理 2、執行生產目標，達成各項生產指標 3、與廠務相關部門單位溝通協調，處理生產異常 4、落實各項專案計劃並提供反饋 5、其他主管交辦事項
職務類別
經營管理主管
認識經營管理主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
需外派，一年累積時間約七個月以上
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1、具備良好溝通協調能力，樂於團隊合作。 2、個性積極，勇於接受挑戰，並能與國外品牌客戶有效對接。 3、歡迎英文能力佳的應屆畢業生或社會新鮮人加入，一同成長發展。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
僑生
、
外籍人士
公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.員工分紅 3.節金/生日禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥金 ◆ 假勤制度 1.週休二日 2.彈性上班時間 3.各項法定休假(如：特休假、婚假、(陪)產檢/(陪)產假、生理假..等) 4.健康照顧假 5.中高齡健康照顧假 ◆ 其他 1.健康檢查 2.午餐補助 3.免費停車位 ◆ 派駐福利 1.環境優美的宿舍 2.完善的休閒設施 3.外派機票交通補助(不限返台或休假地點，皆可使用) 4.返台有薪休假 5.餐費/電話費補助 6.團體保險
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