生管管理師

【薪資/獎金】 -年薪14個月(含三節禮金) -健全的績效獎金制度 -員工介紹獎金 【教育福利】 -對同仁的重視，讓我們每年增加不同的教育訓練課程 -定期舉辦教育訓練/職務培訓課程，鼓勵同仁提升專業技能與專業精神 -提供員工教育訓練費用補助、購書補助，鼓勵同仁持續學習與精進 【工作環境】 -彈性工作地點、在家工作 -開放的組織氛圍 -舒適明亮並具設計感的辦公空間 -總部位於桃園藝文特區，便捷的交通機能，美食雲集，眺望萬坪綠地 【休假制度】 -彈性上下班 -依勞基法等法律規定之各類假別 -另給予公益假、Early Bird特別假 【保險】 -勞保、健保 -國外出差旅平險 【休閒類】 -免費飲料、點心、下午茶供應 -每月慶生活動 -不定期舉辦國外旅遊 -年度尾牙或春酒 -不定期舉辦員工休閒活動/餐敘 【特別活動】 -Early Bird：每週一早餐時段，由一位同仁分享讀書心得、教育訓練心得、工作心得等。分享者得到一天補休假、收穫者得到免費早餐。 -Record Day：每周三下午時段，同仁一起去運動。公司補助運動場館門票費用，推動同仁培養運動習慣，促進身體健康，並提升毅力與恆心。 -FIKA：每週五下午時段，安排跨部門聚會，大家集思廣益，解決許多新產品開發的問題。公司則會準備下午茶點及酒精性飲料。 -公益活動：善盡社會責任、回饋社會，一年舉辦一次或以上之公益活動，參與同仁另給予公益假補休。 【其他福利】 -出差計程車、油資補助 -婚喪喜慶之禮金 -健康檢查 -資深員工表揚及獎勵 -群瑞文化大使表揚及獎勵 -人力提升成功案例，請複製下列網址，即可看到勞動部對群瑞公司的介紹 www.chain-ray.com/archive/Other/107年度人提成功案例電子書.pdf