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工作內容
•撰寫、審訂或修改各類訴訟及爭議案件，並提供法律意見及解決方案。 •評估重大標案及各專案法律風險並提出可行方案。 •帶領並授權團隊成員處理案件，提供培訓與 coaching。 •與採發、營管、工程...等跨部門協作，提供法務建議並協助處理相關問題。 •與外部律師協調，並向管理層報告進度與風險。 •建立與維護合約審核、訴訟、合規檢核的 SOP 與知識庫。 •定期檢討爭議案例並推動改善（制度化、工具化）。 •其他管理層交辦事項。
職務類別
法務主管
認識法務主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
需出差，一年累積時間約一個月以下
上班時段
日班，08:30-17:30
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
8年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
法律學科類
工作技能
不拘
其他條件
•法律相關學歷；具律師資格者佳。 •8 年以上法務經驗，含 3 年以上主管經驗。 •熟悉公司法、勞動法、智慧財產及商業合約，並能實務操作（如契約審核、爭議處理、 合規建議）；若曾主導或參與促參案、政府採購案件者加分。 •具 hands-on 實務能力，能親自執行並掌握內部定制流程中的作業細節，確保任務完成。 •有建立內部制度流程或工具之經驗者佳。 •優秀之書面、簡報與溝通能力，並能在高階決策時提供清晰法律建議。 •必要時需配合出差。
福利制度
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.特殊節日禮品/禮金 3.生日禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.生日假 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.喪葬慰問金
聯絡方式
聯絡人
單位主管
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