1.中英文合約、法律文件之撰寫及審閱，包括合約書及公文等。 2.專案管理與溝通協調，處理公司營運相關之法律事項。 3.內部法務流程管理及執行。 4.提供法律諮詢服務(包含風險提示)。 5.文件用印審核及管理。 6.協助公司標準程序建立及修改。 7.主管交辦事項。
1.契約、內控等文件撰擬與審核。 2.組織有關之法律事件處理及問題分析。 3.爭訟、公認證事務處理。 4.組織法務行政及法遵事務處理。 5.法務教育訓練規劃、執行。 6.其他主管交辦事項。
1. 草擬、審閱及維護管理公司各類合約、交易文件、管理辦法與規章。 2. 為公司經營決策提供法律專業支援，並提供各部門法律諮詢或分析意見。 3. 協助處理訴訟及爭議案件。 4. 建立與維護合約資料庫，以保持資料庫之完整性與即時性。 5. 執行其他交辦事項。
1. 公司合約、對外函文之審問、撰寫、追蹤、管理 2. 檢閱法律紀錄、審閱契約和相關文件 3. 法令遵循作業之規劃與執行(法令宣導、教育訓練) 4. 建立與維護公司合約系統資料的完整性與臨時性 5. 訴訟文件管理、歸檔 6. 與訴訟案件有關之電話接洽 7. 法律公文撰寫、委託合約內容抓錯 8. 簡單的法律問題諮詢協助 9. 一般公司法務行政管理及法務窗口對接事宜 10.具有一定的法律基礎，本科生優先錄取 11. 完成主管交辦事務
1.具有不動產、營建業法務經驗1~2年以上。 2.各類合約和法律文件撰寫、審閱、修訂及管理。 3.協同撰寫書狀及各項訴訟、非訴訟案件之處理及建議。 4.代理調解及糾紛協商。 5.對於公司各部門所提法律問題提供法律建議及解決方案。 6.其他主管交辦事項。
職責： 1. 負責公司的法律事務、風險控制和合規管理工作，並為公司提供法律諮詢。 2. 確保公司法律文件撰寫、審核和簽署均在承諾的時限內完成，並確保相關文件符合國家法律法規和公司政策要求。 3. 負責檢查公司運營過程中存在的法律風險，提出相應準備措施，保障公司正常經營。 4. 參與公司簽訂合同、協議等商務合作文件的審核，確保公司的合法權益得到維護。 5. 向公司高層報告法律風險和相應解決方案，並協助公司高層決策。 6. 協助公司營運單位主動出擊打擊犯罪。 7. 就集團欲發展的項目，應協助適法性法律意見的提供；並蒐集相關使用者合約供新事業發展之用。以協助公司新事業的推動。 8. 降低消費爭議風險，負責消費者爭議調解與訴訟。 9. 提供集團內同仁法務相關的教育訓練。 ※職位要求： √ 具備法學專業背景，熟悉法律法規和公司治理制度、有律師資格尤佳。 √ 能帶領法務團隊執行集團內法務工作，擔任電子資通業或消費性產業公司法務主管5年以上經驗。
1.跨各單位協調溝通，探究法律風險發生之原因事實 2.協助各單位發掘整理與備置有利紛爭解決之證據 3.提供法律風險分析與策略(函稿與契約撰擬審訂) 4.訟爭案件處理及管控(訴訟文書撰擬審訂) 5.契約撰擬、風險控管、法規遵循 6.督促程序與強制執行程序事務、其他法務事務 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝!
1.大學以上法律系所畢業，具台灣律師執照。 2.中英文合約之審核、修訂與制度管理等。 3.協助公司處理法律問題、法務諮詢、公司法律訴訟處理。 4.智慧財產權相關事務管理。 5.誠信經營原則之推動。 6.具企業法務或事務所5年以上經驗。 7.具投資交易及併購等實務經驗尤佳。 8.具備英文審約及英文溝通能力。
1. 負責廠區內所有法律事務的管理和執行，確保公司運營符合當地及國際法律法規。 2. 審核、草擬和修改合同及其他法律文件，確保公司權益不受侵犯。 3. 提供律諮詢，就勞工法、合同法、公司法等方面為公司提供策略性指導。 4. 監控和評估法律風險，及時向管理層報告，並提出解決方案。 5. 與當地政府、法律機構和外部律師緊密合作，處理法律事務和訴訟案件。 6. 組織法律培訓，提高員工的法律意識和合規性。
1. 合約訂定、審閱、撰擬訴訟狀。 2.跨各單位協調溝通，探究法律風險發生之原因事實 3.協助各單位發掘整理與備置有利紛爭解決之證據 4.提供法律風險分析與策略(函稿與契約撰擬審訂) 5.訟爭案件處理及管控(訴訟文書撰擬審訂) 6.契約撰擬、風險控管、法規遵循 7.督促程序與強制執行程序事務、其他法務事務 8. 訴訟、糾紛、危機事件提供法律意見、突發狀況處理。 9. 專案規劃及執行及內部法律教育訓練。 10. 企業經營層面法律風險控制。 11. 消費爭議出席及調解。 12. 法規遵循、法規研究。 13. 法務工作經驗6年以上。 14. 其他主管交辦事項。 本職位將負責企業法務事務的規劃和執行，維護公司權益並管理風險。該職位在公司中發揮重要作用，具有良好的發展前景。 歡迎符合要求的候選人申請本職位。
1. 檢驗法律紀錄、英文合約和相關文件。 2. 撰寫有關法律、爭議等情況之報告。 3. 諮詢和代理有關之法律事件。 4. 準備營業秘密及財慧財產之宣導文件。 5. 擔任與法務事務所溝通管道
1.契約、內控等文件撰擬與審核。 2.組織有關之法律事件處理及問題分析。 3.爭訟、公認證事務處理。 4.組織法務行政及法遵事務處理。 5.法務教育訓練規劃、執行。 6.其他主管交辦事項。
1. 國內外中英合約、法律文件撰擬審閱。 2. 處理公司法律爭訟事件。 3. 熟悉專利、智慧財產權法等，督導管理專利事務人員，確認專利相關報告。 4. 協助部門的法律問題提供法律意見及解決方案。 5. 新藥專案協助及審閱相關文件。 6. 維護合約資料庫等規劃管理。 7. 提供相關教育訓練工作。 8. 其他主管交辦事項。
1. 中/英文合約撰擬、審閱與協商談判。 2. 專案/爭訟事件處理及風險管理。 3. 集團公司之法務工作支援。 4. 併購案件及跨國經營法律事務處理。 5. 經營管理活動之法律意見提供、教育訓練及諮詢回覆。
擔任我們的資深法務經理 / 法務經理，您將會向董事長匯報。 希望您有流利的中英文能力。 您將負責處理集團的法律事務，並有機會參與各項專案。 如果您是積極主動、渴望學習與成長的人，歡迎您加入我們。 1 草擬和審閱中英文法律文件，包括協議、保密協議、備忘錄等。 2 嫻熟公司法等相關法令，提供專案和計劃的法律分析，並附上理由。 3 管理法律專案的進展，確保待辦事項妥善處理。 4 與外部海內外律師事務所、主管機關協商、談判。 5 協助業務部門解決問題。 6 提供有關法律議題的內部教育訓練。 7 其他主管指派職務。 As a senior legal manager / legal manager, you will report to the chairman. It will be a must to have good command in both English and Chinese. You will be in charge of legal matters in the group, and you have opportunities to engage in projects. If you are a self-starter who is eager to learn and grow, you will be happy to join us. 〖Key Responsibilities〗 1. Draft and review legal documents in Chinese and English, including agreements, NDA, MOU, and etc. 2. Have solid profession in The Company Act and related regulations, and provide legal analysis to projects and plans with reasons. 3. Monitor legal project progress and ensure to-do-lists are well completed. 4. Coordinate and negotiate with foreign and local law firms and authorities. 5. Assist business Dept. for all issues and do troubleshooting. 6. Provide internal training regarding legal issues. 7. Perform other duties as assigned.
【職務內容】 1. 追蹤公司會員違反營運方針事件 2. 撰寫有關法律相關之存證信函 3. 審閱並撰寫公司與廠商的合約 4. 與配合律師窗口對接 5. 合約及案件時效追蹤 6. 網路違規販售查緝 7. 撰寫契約起草修訂 8. 撰寫對外具有效力之文件，例如：聲明書 9. 內部法規之修訂暨法令遵循 10.協助公司其他部門各項法律相關問題 11.內部法律教育訓練與認知宣導｜ 工作內容大部分是行政法務 我們是年輕有活力的團隊，上班環境很舒適， 公司備有營業用專業的咖啡機，也提供現磨豆子 上班可以隨時無限杯數享用喔
Purpose of this Position： We are a leading company with a presence in over 70 countries and 30 million devices worldwide. Our legal team is integral to every aspect of our business, from strategic collaborations to global operations. As manager of Legal Advancement Department, you'll lead team members from why, what to how to by hands-on demonstration to provide comprehensive support, including key account contract negotiation, contract management, legal consultation, compliance, and risk and opportunity management. You'll play a key role in achieving our business objectives through your expertise in contract law, negotiation, risk analysis and best alternative. Join us to make a global impact with your expertise! Major Areas of Responsibility： 1. Lead team members from leading your self to strengthen business relationship from not only legal but also business perspectives. 2. Advocate legal insights from business knowledge to key stakeholders. 3. Adopt tools and skills to continuously improve efficiency and effectiveness. 4. Align legal support with company objectives, drafting and negotiating contracts. 5. Assess contract risks, advising on balancing opportunities and risks. 6. Collaborate with teams to address contract issues and develop solutions. 7. Offer legal advice on transactions and daily operations. 8. Enhance templates, policies, and provide training based on risk assessment. 9. Manage administrative tasks and participate in cross-functional projects.