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一.品質管理體系的建立與維護 - 制定並執行品質管理制度,包括但不限於ISO 9001、AS 9100等。 - 定期進行內部稽核,確保品質管理體系的有效運作。 二. 料品品質檢測與控制 - 設計並執行產品檢驗標準與流程。 - 分析檢驗結果,確保產品符合規範和客戶要求。 三.品質問題的預防與改善 - 針對品質問題進行原因分析,制定改善計劃。 - 推動持續改善活動。 四.跨部門溝通合作 - 與生產、研發等部門合作,解決品質問題。 五. 供應商管理 - 評估供應商的品質系統表現,制定改進計畫。 - 確保供應商提供的原物料符合公司標準。 六. 培訓與團隊管理 - 培訓品保團隊成員,提升其專業技能。 - 建立團隊目標,監督並評估團隊績效。 七. 客訴管理 - 處理客戶反饋與投訴,分析問題並制定解決方案。 - 提高客戶滿意度,降低重複性問題發生。 八.主管交辦事項
月薪39,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)CQT、CQE、ISO 9001、SPC、熟悉運用QC7大手法等經驗 尤佳
◆獎金福利 1.三節獎金 2.年度視營業額提撥績效獎金 3.績優生產獎金 4.考核獎金 5.輪班津貼 ◆休假福利 1.週休二日 2.依勞基法給假 ◆保險福利 1.勞保.健保 2.團體保險 3.提撥退休金 ◆餐飲福利 1.公司供餐 2.生日餐 ◆其他福利 1.員工制服 2.工作服 3.安全鞋 4.年度健康檢查