Process Lead 將發展團隊的技術知識和對製程控制的掌握,在分配的工作單元中使用 IWS 方法在效率、人因工程、安全和品質方面改進並優化生產過程. As the Process Lead in the Make and Pack Team, you will: - Cell Daily Operation - 為生產線系統的負責人,包括 centerline (CL)、changeover (CO) 和 change management (CM) daily management systems (DMS). - 培養操作團隊對過程控制的技術知識掌握 - 具有分析思維,能夠解釋和分析數據 - 提供高績效員工及初階職位成員晉升機會 - Cell Improvement - 解決產線問題,幫含 initial problem solving (IPS) 和unified problem solving (UPS) standard work processes (SWP). - 數據分析,包括使用生產線的數據分析工具、設備數據系統,以及 Run-to-Target (RTT) Accelerator 的可靠性數據工具套件. - Delivery - 為機台問題解決之代理人員,以確保包裝機台持續並準時達成產量目標 - 協助操作機台 - Other - 根據直屬主管的指示完成任務和專案.
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
Requirements: - 相關大學文憑或同等學歷 (統計或工程相關優先) - 五年以上相關經驗 - 以下領域之經驗: - 解決產線問題和數據分析 - 製造及品管七大手法 - 具流利中文口說及書寫能力 - 具流利英語口說及書信能力佳 - 基礎電腦能力 - 影響他人、教授、指導和發展團隊的能力 - 使用統計數據和相關工具辨識生產數據趨勢,以不斷提高安全性、品質和生產力 - 能夠在團隊環境中工作
◆ 薪酬福利 1. 獎勵計畫:按公司營運績效及組織目標成效給與獎金。 2. 三節禮金/禮品 3. 服務年資獎勵 4. 員工認股計畫 5. 免費團保(員工、員工配偶及子女享有免費團體保險) ◆ 人才發展 1. 語文訓練課程 2. 通識課程(溝通技巧、情緒管控等軟實力培養課程) 3. 國際性/區域性專業技能培訓 4. 跨國/廠內輪調機會 5. Leadership培訓 ◆ 請 / 休假制度 1. 優於勞基法之特休制度(新進員工到職當月即享有特休假(依服務比例給予)) 2. 特休外充電假 3. 全薪病假(須提供相關佐證資料) 4. 新型態工作模式 ◆ 員工福祉 1. 年度健康檢查 2. 醫務室服務(專業護士駐廠,及駐廠醫師定期問診) 3. EAP員工協助方案 4. 免費餐食供應(午餐/下午茶/消夜/早餐) 5. 免費咖啡、茶水供應 6. 生日禮金、生育、婚喪補助 7. 員工旅遊補助 8. 多元社團活動/補助 9. 不定期舉辦節慶活動及公司活動 10. 舒壓空間:設有桌上足球台、按摩椅、書報雜誌等設施 【 部分福利僅全職人員適用 】