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工作內容
1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬 （如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助主管規劃生產製造管理、人員管理及培育、溝通協調等。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 倉庫物料管控，倉庫物料置放與盤點規劃作業成品庫存, 呆料與出貨達成率的控管 5. 鼎新ERP系統操作，倉管系統維護及管理 6. 收發物料-理貨撿料及補貨作業，缺料追蹤作業，出貨作業 7. 生產支援 (IPC 組裝/測試/包裝) 8. 主管交辦事項 此職務為配合政府114年勞動部勞動力發展署高屏澎東分署「青年就業旗艦計畫」 訓練對象：15歲以上29歲以下青年，不限應屆畢業生 【不可錄用（1）日間部在學學生（2）過去一年內曾任職同單位或相關單位者】
職務類別
物管／資材
認識物管／資材職務 工作待遇
月薪30,000~55,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
專科、大學
科系要求
其他工程相關、其他相關科系、其他工業技藝相關
具備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
1. 專科及以上學歷，專業不限； 2. 具備優秀的學習能力和團隊合作能力； 3. 有著良好的溝通表達能力和組織協調能力； 4. 積極進取，對未來職業發展充滿熱情和野心； 5. 無工作經驗要求，有相關實習經驗者優先考慮。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生
公司環境照片(3張)
福利制度
◆ 分紅 / 配股 1.員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.員工提案獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.員工進修補助
聯絡方式
聯絡人
范丁中
應徵回覆
合適者將於3個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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