1. 全面負責公司日常營運管理(含台灣與海外據點) 2. 管理跨部門團隊,提升組織效能與團隊合作 3. 制定並執行業務策略、行銷計畫與年度營收目標 4. 與董事會/創辦人密切合作,推動公司長期成長與資本計劃 5. 分析市場趨勢,發掘新商機並導入新服務項目 6. 領導年度預算規劃、人力資源分配與財務控管 7. 協助 HR 教育訓練與招募人才 8. 協助行銷部門擬定行銷策略
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 6 年以上工作經驗,含至少 4 年以上團隊/部門管理經驗 2. 熟悉教育產業(留學顧問、國際課程、補教業等)者佳 3. 具備公司成長策略規劃與執行經驗者優先考慮 4. 出色的領導能力與團隊管理技巧,能激勵並整合跨國團隊 5. 商業思維敏銳,具備良好的財務與營運分析能力 6. 英文&中文流利(聽說讀寫),可與海外團隊與合作夥伴溝通無礙 7. 曾經管理過 30-100人的公司或團隊 請將履歷(中/英文皆可)寄至 [email protected],並簡要說明您的管理經驗與對教育產業的看法。
► Special Holiday bonus 三節獎金 ► Annual bonus 年終獎金 ► Free Snacks and Beverages 免費的零食櫃 & 飲料 ► Gym reimbursement 運動津貼 ► Flexible Working Hours 彈性上下班時間 ► Near MRT Dunhua Station 位於忠孝敦化捷運站 ► Training provided 完整的教育培訓 ► 就業保、健保、特休(依照勞基法)