1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度,以符合經營管理之需求。 4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 5.周休二日,見紅休。 6.上班地點:以居住地及工作條件做派任。
月薪43,000~48,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
大廈管理顧客服務、社區活動規劃與執行、管理委員會運作、管理服務中心作業、管費收繳與催收作業、擬訂住戶規約、環保資源回收作業、住戶安全防護處理、社區安全業務行政工作、社區安寧維護作業、門禁管理作業、負責社區事件通報、停車場管理與交通指揮、水系統消防安全設備、火災預防與防火管理、火災類型辨識、安全衛生防護、系統災害防治、防火管理對策 其他條件 一、具「總幹事證照」, 會電腦, 有保全及業物管理經驗者佳 二、有社區營造、社區工作及社工背景者佳 三、主動積極、擅長溝通協調、嚴謹縝密、抗壓性高、刻苦耐勞 四、喜歡與人接觸的工作環境
【法定項目】 週休二日、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險 【其他福利】 三節獎金/禮品、特殊節日獎金禮品、專業證照獎金、員工進修補助、電信費補助、國內旅遊、部門聚餐、慶生會、停車位、員工團體保險 ◆保險 1.勞保 2.健保 3.意外險 4.雇主責任險 ◆娛樂 1.員工聚餐 2.員工旅遊 ◆其他 1.加班費 2.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 駐前完成專業職前訓練。 每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。