應徵

工作內容

1. 確保飯店內所有有關財務記錄、金錢和執照等相關的規定、政策和條例嚴格遵循飯店、公司和當地法律的規定,包括及時準確地提供有關財務方面資訊的報告。 Ensures that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information. 2. 全方面理解凱悅國際對於營收稽核的要求目標,如此可對飯店收入和憑證提供一個完善有效的審計系統。 Understands thoroughly Hyatt International objectives in Income Audit as to provide an effective auditing system for all hotel revenues and receipts. 3. 確認所有每日應收的收入均已收到並予以紀錄。為達到此一目的,需稽核夜間稽核、前檯及餐飲出納。 Ascertains that all daily revenues that should have been received by the hotel have been received and properly recorded. In doing so, the work of Night Audit, Front Desk, and the Food and Beverage Cashiers is being audited. 4. 在將資料提供予應收帳款人員之前,稽核所有以信用卡支付之消費。 Audits charges to credit card companies before forwarding them to the Accounts Receivable sections. 5. 稽核每日客房及餐飲收入彙總及夜間稽核過程之相關交易報告。 Audits daily Rooms and Food and Beverage revenue summaries and their supporting transaction reports of the Night Audit Process. 6. 稽核其他營運部門之收入之完整性,包含停車收入、印刷、洗衣及商務中心。 Audits revenue from other Operated Departments such as Garage, Print shop, Laundry and Business Centre for completeness. 7. 監督出納之現金短溢及針對重大之差異進行調查並報告財務總監。 Monitors cashier shortages/overages and investigates any substantial amount and bring to the attention of the Director of Finance’s office.

工作待遇

月薪35,000~45,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市信義區松壽路2號 (距捷運台北101/世貿站約240公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

會計學相關、一般商業學類、觀光事務相關

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

其他條件

-做事細心,善溝通 -具飯店業營收稽核經驗者優先考慮 -會使用Opera系統優先考慮 -具備數據分析及英文寫作能力

歡迎所有求職者,與
日間就讀中
夜間就讀中
僑生
原住民
新住民
二度就業
中壯齡

公司環境照片(7張)

台北君悅酒店/凱悅/GRAND HYATT TAIPEI_豐隆大飯店股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

**歡迎中高齡者加入公司** 獎金:三節、績效、紅利獎金 假期:特休、產假、育嬰假、其他:生日假、優先享有年假制度 教育訓練:優質服務訓練、溝通技巧、抱怨處理、領導統禦、培訓員種子訓練 員工補助:交通津貼、空班津貼、員工旅遊、員工健檢、其他:夜班津貼 其他福利:正職員工工作滿三個月,享全球凱悅飯店每年12晚的免費住宿、員工餐廳免費供餐、提供制服及換洗服務、室內機車免費停車、各式員工活動、提供完整的職涯發展計劃、提供勞保、健保、團保及勞退提撥。 內部晉升制度:凡任職滿六個月以上之正職員工皆有資格申請內部轉調。

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