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1. 根據公司戰略,參與相關項目的推動與執行; 2. 深入瞭解行業市場環境,進行市場調研、分析和報告撰寫; 3. 協助部門主管處理日常行政事務、溝通協調相關部門合作事宜; 4. 參與團隊討論和決策,提出可行性方案並進行執行; 5. 完成其他主管交辦的相關工作。 本職位是公司人才儲備池的一員,能夠透過輪調和多元的培訓計畫,發揮自己的潛力並快速成長。未來將有機會晉升至高階主管,開啟事業上的新局面。 如果您符合以上條件並對本職位感興趣,請投遞您的履歷和求職信。
月薪60,000~120,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
法定項目: 勞保、健保、加班費、勞退提撥金 福利制度: 獎金類: 年終獎金、三節獎金/禮品、績效獎金 娛樂類: 每月員工聚餐、尾牙、春酒