【職位說明】 主要職責為協助設計端客戶推廣與銷售碳化矽(SiC)產品。此職位需具備良好的系統層面理解能力,並能根據終端客戶的應用需求,提供專業的 SiC技術支援與產品建議。 【工作內容】 1.根據終端客戶之系統架構與應用需求,提供最適化的SiC元件解決方案 2.協助設計端客戶將SiC產品導入終端客戶系統,包含產品選型、設計建議與效能優化 3.分析並解決終端客戶於系統設計階段所遇到的技術問題 4.作為業務與技術團隊之橋樑,強化終端客戶的技術支持與專業服務體驗 5.支援產品應用測試與設計驗證流程(如:EV/HEV逆變器、OBC、DC-DC等) 6.協助業務團隊進行產品推廣與技術簡報
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
【必要條件】 1.電機、電子、電力電子或相關工程領域碩士以上學歷 2.熟悉電源轉換架構(如:逆變器、OBC、DC-DC)、功率元件(MOSFET/IGBT/SiC)應用 3.良好的問題分析能力與溝通協調能力 4.具備團隊合作精神,並能獨立作業處理客戶技術需求 5.能配合客戶需求進行不定期出差 【加分條件】 有車用電子、EV/HEV應用經驗者尤佳 具備SiC元件應用經驗者優先
薪資/獎金/紅利制度 提供具有巿場競爭力的薪資待遇,吸引優秀人才加入鴻揚半導體 1.保障年薪14個月(12月薪、端午、中秋各0.5個月、年終1個月) 2.獎金 : 依公司營運狀況與個人績效提供獎酬;另有留任獎金等非經常性獎金 3.津貼 : 依擔任職務內容提供各式津貼 (如輪班津貼、技術津貼、全勤津貼...等) 4.年度調薪規劃 5.依規範提撥員工紅利 *獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理 保險制度 從同仁報到當天起,即為同仁投保多項保險,提供同仁無後顧之憂的全方位保障。 1.健康保險 2 勞工保險 3.團體保險:包含壽險、意外險、醫療險 4.免費眷屬保險 : 對象包含配偶、子女 5.海外旅遊平安險:同仁因公出差至海外期間,公司提供海外旅遊平安險 福利制度 1.優於業界之員工餐費補助 2.生日/元宵/端午/中秋禮金 3.婚喪喜慶福利金 4.年度健康檢查 5.彈性休假 註:計時人員、短期契約、工讀生適用條件依公司相關規定辦理