想在餐飲業快速成長,並最終掌管一家門店的營運與管理嗎?這份職位正是你的最佳起點! 我們正在尋找具備潛力與決心的你,一起加入小小樹食,朝著成為門店管理者的目標邁進! *發展方向* 在這個角色中,不僅將負責日常營運、團隊管理與庫存控制,更重要的是,我們期待隨著經驗累積,你能逐步走向全權掌管門店業務的管理角色。這份工作適合希望在未來成為門店經理,並能夠帶領團隊實現營運目標的你! *工作職責* -營運管理:全程參與門店的日常運營,確保開店與閉店流程順利進行,並追蹤營業狀況,確保達到績效目標。 -人員管理:參與員工的訓練與發展計劃,培育出色的團隊,確保員工熟悉並遵守品牌的服務標準與規範。 -庫存與成本管理:監控庫存狀況,確保物資的高效訂購與成本控制,維持門店的經營效益。 *我們提供* -具市場競爭力的薪資與獎金制度,回報你的努力與成就! -系統化的職業培訓,為你提供快速成長的機會與清晰的職業發展路徑! 加入我們,一同成為餐飲業的領航者!
月薪42,400元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)法規有的我們依法保障(勞健保、休假相關規定),法規外的我們用心提供: 《完善的發展/培育/晉升機制》 打破對於加入餐飲業只能是跳板的迷思,在這邊工作不僅能夠學習到餐飲技術,隨著經驗不斷積累,還能學習和增進管理團隊的能力;此外,我們提供完整的教育訓練,重視人才發展,年度晉升考核,讓同仁都有升遷的機會,可以在這個充滿活力和挑戰的行業中取得成功。 《生日禮金》 公司給同仁的生日祝福,可以讓同仁享有更多的自由和選擇自己喜歡的禮物或活動。 《門店節慶聚餐》 可以拉近與同事夥伴們之間距離的機會,並且活絡彼此的關係,一起共同享受美食並享受輕鬆氣氛。 《額外福利獎金》 ● 三節獎金(春節、端午節、中秋節) ● 業績獎金 ● 績效獎金 ● 語言加給 ● 伙食津貼、交通津貼(這兩項限正職員工享有) ● 員工優惠 《內部人才推薦介紹獎金》 ● 成功推薦優秀主管人才(主任以上)並通過 3 個月試用期考核,可獲得 5,000元推薦獎金。 ● 成功推薦外場一般正職員工、內場廚助、中工並通過 3 個月試用期考核,可獲得 3,000元推薦獎金。