我們正在尋找一位積極負責、具備領導潛力的生產線儲備幹部,未來將協助管理並帶領作業員,確保生產流程順利運作。本職務除需親自參與包裝、檢驗及出貨等作業外,也需要具備一定的管理及溝通能力,協助培訓並帶領同仁,提升團隊整體效率與品質。 — 工作職掌— 1. 現場作業執行: 根據生產規範完成產品包裝、檢驗及出貨作業,並能熟悉作業流程及各項標準。 2. 倉儲作業執行: 協助倉管進行貨物進出清點、驗收、紀錄、盤點作業。 3. 品質與安全監督: 協助檢查包裝品質,確認產品外觀及數量,確保出貨正確無誤;發現問題即時回報與改善。 4. 人員管理及培訓: 協助帶領現場作業員,協調工作分配與排班;培訓新進人員,確保工作順利交接與作業熟練。 5. 生產流程優化: 參與流程改善及效率提升,協助部門達成產能及品質目標。 6. 跨部門溝通: 與相關部門協調,確保生產及出貨進度,並適時反映現場問題。 — 其他相關說明— 1. 學歷與經驗: 無經驗者亦可,公司提供完整培訓;具包裝及基礎管理經驗者佳。 2. 技能與知識: 具備包裝機械及工具之基本操作能力;熟悉基本出貨流程及文件核對。 3. 軟性能力: 細心負責,具抗壓性及團隊合作精神,能協調現場運作,達成目標 — 保障— 1. 符合勞保、健保基本制度、勞退6% 2. 符合勞基法的工時及休假制度 3. 團保(入職滿三個月後加保) 4. 公司定期舉辦健康檢查(新人入職需繳交體檢單) — 獎金制度— 1. 表現獎金 2. 任務/專案津貼 3. 季度獎金 4. 三節獎金或禮品 5. 年終獎金(視營運狀況而定) 6. 年度尾牙(抽獎)
月薪36,000~42,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)• 無經驗可,具備管理或作業經驗尤佳
【法定項目】 勞保、健保、特別休假、員工體檢 【其他福利】 禮品、部門聚餐 — 基本保障— 1. 符合勞保、健保基本制度、勞退6% 2. 符合勞基法的工時及休假制度 3. 健康檢查 — 獎金制度— 1. 績效獎金 2. 團體獎金 3. 尾牙(抽獎) — 培訓、升遷— 完整的人事組織規劃,透過CUPETIT卡柏蒂學院課程,規劃系列課程,每個職階都有不同的職能大綱,在這裡,我們在意每位夥伴的成長。 定期考核機制,了解夥伴價值與競爭能力,升遷管道明確,同時透過考核機制提供內部溝通管道,反饋是成長的重要過程。 — 聚餐、活動— 不定期部門聚餐