起薪吉數等同給您未來的發展成果 相互重視努力。 高薪聘請韓國女裝服飾銷售人員(有經驗者一年以上投此職缺) 通過考核期 月薪調整至400000。 (獎金另計。 1.負責服飾介紹及銷售門市商品。 2.負責服飾商品進貨入庫、銷售及庫存管理。 3.負責服飾、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。 註:有服飾相關經驗者請投此職缺喲,鼓勵對服裝業有興趣與企圖心的,想學習在工作上能獨當一面的新進人員(無論先前的妳是比較沒工作經歷或遇不到對的學習環境、或對自己比較沒有自信的,想轉換跑道的、我們都歡迎妳加入我們的團隊,我們都會在工作上協助妳進步的。) 註2:新進人員在考核期任內月薪39098(依據到職後學習進度考核期後約6/12個月後 調整薪資至40000及獎勵金(另計) 註工作內容如下 1.負責客人服飾搭配介紹及銷售門市商品。 2.負責服飾商品進貨整理上架、銷售及庫存管理。 3.負責服飾、學習門市陳列展示工作。 4.維持服飾店櫃週遭之整潔。 5.工作重點說明: 門市1對1工作能力學習培養,活潑友善的職場環境。 .同店互助鼓勵,門市主管協助進步,齊心往相同目標努力。
月薪38,098~61,689元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
員工福利 員工獎金禮品 公司理念:績效年獎金/6-12個月績效升薪制/升遷培訓制度 福利說明 *公司全商品優惠價 *全勤獎金 *業績獎金、員工教育訓練 *生日禮金 *新進人員激勵獎金、門市業績高分紅獎金2-3%以上 *依程度不定期升遷調薪制度 *春酒或尾牙、除夕排休、員工旅遊 *就保、勞退提撥退休金6%、職災保險 發展/遠景: 1.入職前訓練 2.在職進修 成就/樂趣: ※個人獎金績效分紅、門市團體獎金分紅、個人評比獎金、其他依公司規定獎金。 注意! 依不同門市部門、福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。