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工作內容
1.電子用料&BOM用料分析，能與工程師溝通建立零件資料庫。 2.審核RD使用物料，並可以依據零件資料庫提出替換物料建議與零件問題討論。 3.與採購單位合作，評估各供應商物料與成本，建立最佳零件資料庫作為建議RD。
職務類別
零件工程師
認識零件工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
不拘
工作技能
其他條件
1.Component Engineering 經驗1年以上。 2.能閱讀電子零件規格，並有基本電子電路之知識。 3.積極主動，細心負責，可獨立解決問題。 4.TOEIC 330分以上。
公司環境照片(10張)
福利制度
法定項目
其他福利
【優質的獎酬制度】 年終獎金: 依據公司當年度實際經營成果及個人績效表現發放年終獎金。 員工分紅: 每年依公司獲利盈餘及個人績效表現配發紅利。 績效獎金: 依部門屬性的不同，各有其績效獎勵制度。 調薪制度: 每年依公司營運成果及個人績效調薪。 【訓練與發展】 職前/在職訓練 進修課程補助 【多元福利與生活】 三節禮金 家庭日 聚餐活動 不定期下午茶 零食區/咖啡吧 新進員工體檢補助 定期員工健康檢查 團保及出差旅平險 新生兒0-6歲育兒津貼，每月補助薪資*6% 鼓勵生育津貼(第二胎以上)加發30,000元
聯絡方式
聯絡人
HR
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