資訊部資料工程師 (Data Engineer)

10/16更新
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徵才積極度:極為活躍
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工作內容

加入童綜合醫院資訊部 Data Team,一起把醫療數據「煉成金」! 【關於童綜合醫院】 童綜合醫院是臺中市海線大型區域教學綜合醫院,連續5次獲得 JCI 國際醫療認證。 我們積極導入 AI 與數據科技,致力於打造「以病人為中心」的智慧醫療體系。資訊部的數據團隊正在建構現代化的資料平台,串接醫療流程與管理決策,驅動真正有價值的改變。 我們擁抱開源軟體框架也樂於在社群分享,邀請熱情、有企圖心的您一起參與智慧醫療系統的創造之旅 【推薦閱讀】 -跨越陸海空的醫者:童綜合醫院守護中台灣(https://www.books.com.tw/products/0010959835) -童綜合醫院力擁敏捷開發,下一步培養雲端原生技術力(https://www.ithome.com.tw/people/149851) -為醫療加裝敏捷的引擎 (https://agile.ithome.com.tw/2022/session-page/1064) -我們如何在醫院打造即時醫療影像AI平台(https://tw.pycon.org/2020/zhhant/conference/talk/1163619671685988728/) -醫療影像AI產品落地挑戰與持續優化的歷程分享(https://tw.pycon.org/2022/zhhant/conference/talk/231) -童綜合醫院長期贊助 Taichung.py 社群活動(https://www.facebook.com/groups/780250978715991) 【我們的願景:讓資料真正發揮價值,讓醫療決策更快更好】 我們結合 CDC、DBT、Power BI 等 Modern Data Stack 工具,打造即時、可信任、可追蹤的資料平台,讓每一項決策有數據支撐,掌握現況、精準行動,推動醫療現場持續優化,歡迎對數據有熱誠的人加入我們。 【你會參與的任務】 1. 建立數據基礎設施 - 建置 CDC 管線:將 HIS 與周邊系統資料變更即時同步至 Data Warehouse。 - 設計資料管路:使用 DBT撰寫 stg、int、mart 層 SQL,將業務邏輯模型化。 2. 把關資料品質與效能 - 設計與維運 Data Quality Rule(完整性、準確率、延遲),並建置告警與追蹤機制。 - 針對高頻查詢與報表優化:評估分割區、索引與物化檢視的實作效益。 3. 建構 DevOps 工具鏈 - 管理 GitLab CI、自動測試與 Docker 部署流程,協助資料流程穩定與持續整合。 4. 跨部門合作推動資料應用 - 與臨床醫護、資訊部門、品管單位共同定義指標與資料字典。 - 理解實際業務場景,解譯資料需求,讓資料能回到第一線「幫助人」。 如果您具備以下能力及經驗,請不要猶豫立即手刀提出申請: - 具 2 年以上 Data Engineer / BI / ETL 實務經驗。 - 熟悉 SQL 、Python與 DBT(Data Build Tool ) 。 - 有數據管線實作經驗,理解從來源 → Stage → DWH → 報表/API 的流程。 - 熟悉 Git 與 CI/CD 工具(如 GitLab CI、GitHub Actions)。 - 有使用 AI 工具輔助開發(如 GitHub Copilot、ChatGPT Coding)習慣。 - 擁有良好溝通能力,能將複雜邏輯轉譯為非數據與程式專業聽得懂的語言。 - 優秀的分析和程式能力 - 創造性與成長性思維 【如果你還有以下經驗,更加分】 - 熟悉資料庫設計與效能優化(PostgreSQL、SQL Server、MySQL )。 - 實作過 Debezium、Fivetran、Airbyte、Airflow 或 Prefect 任一。 - 熟悉 FHIR、PACS 或 DICOM 等醫療資料格式與流程。 - 有 Cloud DWH 經驗(BigQuery、Snowflake)。 - 有 DataOps、測試導向 ELT 流程設計經驗。 - 根據資料說故事及表達的能力 【技術交流提昇】 - 補助國內外課程、年會參與,定期內部讀書會、交流分享會 【福利制度】 - 福利項目較多,歡迎搜尋童綜合醫院官網/人才招募/福利制度詳閱 連結:https://reurl.cc/5KndjM 【應徵流程】 - 投遞履歷(歡迎附上 GitHub / 技術部落格) - 技術測驗(SQL + Python)與技術面談 - 部門主管進行面談 - Offer 與 Onboarding

工作待遇

月薪35,000~60,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台中市梧棲區臺灣大道八段699號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

★應屆畢業生請附上最高學歷(碩士或大學)的成績單

歡迎所有求職者,與
原住民
二度就業

公司環境照片(6張)

福利制度

法定項目

其他福利

☆獎金/禮品類: 三節禮金(年終獎金、端午、中秋) 生日禮金 績效獎金 資深員工餐會及紀念金飾(或禮金) 退休餐會及退休禮品 童傳盛文教基金會優秀學生獎助學金 ☆保險類: 勞保 健保 員工團保/意外險 職災保險 ☆員工福利事項: 員工制服 特休假 員工定期健康檢查 員工免費心理諮商服務 在職專業教育訓練(ICU/專科護理師訓練班、急救訓練、專業能力晉階課程...等) 完善的人才培訓、晉升制度 鼓勵在職進修制度 疫苗施打補助(B肝、水痘、麻疹、德國麻疹...等) ☆請/休假制度: 依法規定 特休/年假 ☆環境設施類: 員工宿舍 員工交通車 員工停車場 美食街 圖書館(與靜宜大學合作,亦可申請開放靜宜大學圖書館借閱權限) 健康促進活動中心: 健身教室:電動跑步機、直立式健身車、心肺交叉訓練機...等多種類健身設備。 影音教室:KTV、多媒體影音教室。 休閒育樂教室:舞蹈教室、綜合教室可提供社團或團體活動使用。 托嬰中心(托育0~3歲幼兒) ☆優惠類: 員工及眷屬醫療優惠 員工及員眷健康檢查優惠 院內購物優惠(美食街、星巴克、7-11、康士美、維康、杏一、金石堂書局、丹堤咖啡廳...等) 院外特約商店購物優惠 ☆禮金及各項補助類: 結婚禮金 生育津貼 社團活動補助 員工旅遊補助 員工、員眷住院慰問金 退休金提撥 喪事奠儀 語言學習獎勵及補助 手機補貼 年終尾牙補助 ☆其他: 辦理員工健康促進活動:不定期舉辦減重班/減重活動、社團活動(瑜珈班、有氧健身班、羽球、健走...等)。 舉辦單身菁英聯誼活動,照顧單身族群。 定期舉辦員工舒壓課程及親子活動,讓工作與生活平衡。 優質的生活及舒適工作環境:院區內設有圖書館、金石堂書局、星巴克/丹堤咖啡廳、美食街、頂樓旋轉餐廳、社區親子休閒公園、空中花園......等舒適的機能性設施。

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