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1. 生產線人員、設備之安排與管理。 2. 搭配生管部門安排生產工作。 3. 產線作業規劃與管理,提升產能、降低成本。 4. 確保製造流程與生產品質。 5. 廠區人員領導與教育訓練。 6. 執行高層主管重要臨時交辦事項。 本職位為公司重要的管理人員,負責廠務管理、產品品質、生產效率、成本控制等。 歡迎符合條件的人才投遞履歷表,期待您的加入。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.年節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金 ◆ 制度類 1.伙食費 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.子女教育津貼