【職稱】複店經理(貓王經典餐廳 Mao King Restaurant) 【職務說明】 MaoKing 餐飲集團旗下品牌「貓王經典餐廳」以美式靈魂與異國料理為核心, 現誠徵具備營運管理與領導能力的 複店經理,負責景賢店與龍富店兩店營運支援與管理。 此職位需兼具策略思維與現場執行力, 能有效帶領團隊提升業績表現、優化營運流程、強化品牌競爭力, 成為品牌成長與集團發展的關鍵夥伴。 【主要工作內容】 ・負責兩家門店(景賢店、龍富店)之整體營運與人員管理。 ・建立良好排班制度,確保人力配置與營運需求平衡。 ・監督各店營運流程、服務品質及餐點標準。 ・分析各店業績報表,擬定提升營收與成本控管策略。 ・輔導店長與主管團隊,強化績效管理與教育訓練。 ・執行品牌推廣與行銷活動,落實品牌形象與營運目標。 ・跨部門溝通(行銷、研發、督導)以確保營運順暢。 【任職條件】 ・具 3年以上餐飲管理經驗,連鎖體系經驗尤佳。 ・熟悉餐廳營運、人力規劃、庫存與成本管理。 ・具帶領多店或跨店經驗,能同時協調兩店運作。 ・善於溝通協調,具領導力、執行力與抗壓性。 ・對品牌經營具熱忱與責任感,願意與公司共同成長。 【待遇與工作制度】 ・薪資結構:底薪+KPI獎金(依經驗與績效核定) ・排班制度:採一頭班/需支援兩家門店輪調 ・工作地點:台中市北屯區(景賢店)/台中市南屯區(龍富店) 【我們期待的你】 你將是連結品牌與現場的關鍵角色。 若你具備數據分析能力、現場敏銳度與團隊領導力, 歡迎加入 MaoKing 餐飲集團, 與我們一起讓「貓王經典餐廳」成為中部最具代表性的美式餐飲品牌! 排班方式:採一頭班
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
【福利制度】 在 MaoKing 餐飲集團,我們相信「品牌的成長來自夥伴的成就」。 因此,我們不僅打造穩定且具發展性的工作環境,更用完善的福利制度, 讓每一位員工都能安心工作、持續成長,並在這裡寫下屬於自己的精彩篇章。 【法定項目】 勞保|健保|勞退提撥 6%|產假|特別休假|女性生理假|職災保險|定期員工健康檢查 【制度保障佳】 全方位保障:提供勞保、健保與勞退提撥,讓你的未來更有安全感。 合法完善:完整休假制度,月休至少 8 天,排班彈性,讓工作與生活取得平衡。 多元保險:另設公共意外責任險、雇主責任險,給你更全面的保障。 健康守護:定期員工體檢與安全環境檢核,維持最佳工作狀態。 專屬制服:提供品牌制服,展現專業自信形象。 【貼心福利讚】 員工餐點供應:每日提供美味員工餐,補充能量、開心上班。 生日好禮:壽星當月享專屬餐券,邀請親友一同慶祝。 節慶獎金/禮品:三節、特殊節日都有驚喜禮遇。 品牌優惠折扣:集團全品牌用餐享員工折扣,聚餐更超值。 獎金制度完善:包含員工紅利、年終獎金及營運績效獎金,讓努力被看見。 溫馨關懷:結婚禮金、住院慰問金、產假制度,讓家庭與職涯兼顧。 團隊活動:年度春酒、不定期聚餐與員工聯誼,營造歡樂正向的團隊氛圍。 【成長發展好】 明確升遷制度:依績效與能力晉升,從基層到管理層皆有完整規劃。 跨品牌學習:集團多品牌運作,員工可跨店、跨品類輪調,快速累積實戰經驗。 職涯拓展潛力:隨公司積極展店與加盟品牌推動,創造更多升遷與創業機會。 進修補助與證照獎金:鼓勵持續學習,補助課程與證照取得費用,支持專業成長。 【我們的承諾】 MaoKing 餐飲集團正邁向多品牌、企業化與國際化的發展階段。 我們期待每位加入的夥伴,不僅能獲得穩定與成就感, 更能在這個舞台上,與我們一起實現夢想、共同成長、成為台灣餐飲未來的驕傲。 歡迎積極、負責、充滿熱情的你,加入 MaoKing, 一起創造屬於我們的精彩未來!