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督導及協助QE團隊,執行以下事項: 1.新產品品質檢驗規範建立,品管檢驗流程優化 2.負責處理客訴問題,追蹤8D報告回覆後的執行情況。 3. 品質異常、分析、調查及改善成效追蹤 4.新機種試產前品質規劃 5.Gauge R&R,SPC,MSA統計 6.新產品驗證及檢驗人員訓練
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
溝通協調力強 工作態度積極
健全的福利措施 總公司彈性工時選擇(廠區執行標準工時) 年終績效獎金 健全的勞健保及員工團體保險。 三節、生日禮金及禮券。 婚、喪、生育及住院禮金補助。 急難救助金。 定期員工健康檢查。 員工旅遊補助/不定期聚餐/年終晚會活動。 設置完善的員工訓練教室、圖書閱覽室、哺乳室、舒適安全的休憩討論區、員工汽機車停車場。 年度優良人員表揚。 優渥的專利獎勵制度。 獲得「2023幸福企業票選」科技研發 「銀獎」 肯定 致力照顧員工、積極回饋社會、善盡企業之責。 晟銘電子為防治性騷擾及保護被害人之權益並提供受雇者及求職者免於性騷擾之環境特依據性別工作平等法第13條第1項規定訂定本公司性騷擾防治措施,申訴及懲戒辦法以保障公司員工以及求職者權益 申訴管道如下: 申訴電話:(02)27973999#8706~8708 申訴信箱:hr_tpe@tw.uneec.com