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工作內容
1.教育訓練：商品訓練課程及銷售技巧訓練、舉辦商品說明會。 2.行政協助：協助銷售人員處理新契約照會、保全事務、保險商品各項規範及宣導作業。 3.業務輔導與支援：協助與合作銷售通路有關之各項專案推動。
職務類別
保險業務／經紀人
認識保險業務／經紀人職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
遠端工作
部分遠端
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
需求條件: 1.商科相關學系大學畢業或以上學歷 2.相關保經代二年以上經驗 3.主講大型教育訓練經驗 4.主動,積極,應變能力強,擅長溝通協調,業務推展能力及抗壓力強 5.具壽險相關專業及金融相關證照(人身保險、投資型，外幣非收付型)
公司環境照片(9張)
賀！🙂 保誠人壽榮獲 #勞動部「工作生活平衡獎_彈性工作組」獎項！
由總經理王慰慈代表，接受勞動部長許銘春表揚。保誠人壽也是保險業唯一獲此殊榮的公司👍👍👍
保誠人壽的員工價值主張(Employee Values Proposition，簡稱EVP) 強化公司與員工間的雙向承諾，其中包含Connect, Grow, Succeed。
總公司開放辦公環境
總公司員工休息區
總公司開放辦公環境
總公司開放辦公環境
總公司開放辦公環境
總公司開放辦公區及會議室
福利制度
法定項目
其他福利
以下條件適用於正職員工 1. 優於勞基法的休假制度 - 特別休假十五天起 (首年度按在職天數比例) - 志工假12天(每月一天) 2. 具有競爭力的獎金制度 - 年終獎金 - 年度績效獎金 3. 完善的福利制度 公司福利: - 員工團體保險 - 員工健康檢查 - 資深員工表揚獎勵 - 端午與中秋節金 - 保險專業考試補助暨獎勵金 職福會福利： - 結婚、生育、喪葬補助金 - 學習補助 - 員工旅遊補助金 - 端午、中秋節禮金 - 生日禮金 - 休閒育樂活動 4. 完善的職涯發展制度 - 公司內外部教育訓練 - 順暢的升遷管道與輪調機制 - 專業證照考試協助 5. 安全健康的優質職場工作環境 - 消防安全 - 健康講座 - 工作場所性騷擾防治 - 員工協助方案 -女性保護計畫
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