人資助理/招募專員

09/04更新
7 天內聯絡過求職者
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

1.協助招募及任用作業執行(篩選面試人員履歷、電話邀約事宜)。 2.處理加、退勞健保與團保。 3.建立與維護人力資源相關紀錄(員工資料、工作說明書等)。 4.行政庶務支援。 5.員工學習績效的評估。 6.文件歸檔以供日後查詢。 7.人事管理作業規定及表單控管。 8.其他主管交辦之專案。 本職位是公司人力資源部門的重要角色,負責協助招募、人事管理、行政工作等相關業務。此職位有較大的發展空間,可從基層累積經驗,逐漸晉升至更高階級的職位。 歡迎符合資格的求職者投遞履歷,期待您的加入!

工作待遇

月薪33,000~35,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區南京東路三段248號3樓之1 (距捷運南京復興站約70公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,09:00-18:00

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

文中系統

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
夜間就讀中
研發替代役
原住民
二度就業
中壯齡

公司環境照片(5張)

福利制度

法定項目: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假 員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險 福利制度: 員工生日禮金、年終獎金、禮品、員工團保、員工宿舍、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、員工在職教育訓練、良好升遷制度

聯絡方式

聯絡人

黃小姐

應徵回覆

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