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待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
一、薪酬與獎勵 △ 具市場競爭力的薪資制度 △ 年終獎金、三節禮金、生日禮金 △ 員工分紅與持股信託制度 —— 與公司一同成長、共享成果 二、工作與生活平衡 △ 間接部門享彈性上下班,讓你自在安排生活 △ 提供汽/機車停車位,通勤無憂 △ 外地員工可申請公司宿舍(大雅廠),輕鬆安頓新生活 三、學習與成長支持 △ 完善職涯訓練機制、橫向輪調學習機會 △ Mentor 導師制度,助你穩健前行、持續進步 四、職場日常關懷 △ 餐費補助+多樣化餐點選擇 △ 員工聚餐、社團補助、家庭日活動 △ 節慶活動、尾牙抽獎、午餐約會等多元交流機會 五、健康與安全保障 △ 健身房、韻律教室、哺乳室、醫護中心 △ 每年免費健康檢查 △ 員工團體保險(壽險、意外險、醫療險、癌症險、職災險) △ 提供眷屬醫療保險,守護你與家人安全