1. 承攬商專案管理。 2. SMOC風險評估及管控。 3. 機械設備安全審核及運作查核。 4. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生程序書及標準。 5. 環安衛制度規劃整合並督導現場作業安全改善執行。 6. 客戶環安衛議題稽核應對及佐證資訊彙整。 7. 處理突發之勞工安全衛生事宜、處理/改善環境事件。 8. 跨組織環安衛管理稽核與供應商稽核及相關管理系統之運作。 (ISO45001/14001/14064/22301/RBA等) 9. 其他主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 具廠房擴建及建廠經驗。 2. 具專案規劃能力,3年以上科學園區/工業區產業尤佳。 3. 具ISO45001、RBA 運作經驗尤佳。 4. 具國際SEMI設備管理安全規範運作經驗尤佳。 5.須具備應對國外客戶環安衛系統稽查之外語能力。
【薪酬獎金】 1.優於市場競爭力的薪資 2.三節獎金、員工分紅、績效獎金 【假期與休閒活動】 1.每年額外給薪活力假、有薪志工假 2.國內外旅遊活動 / 旅遊補助 3.多元活動:家庭日、部門活動、社團活動、球類競賽、黑客松等 【健康照護】 1.免費年度健康檢查 2.不定期健康促進活動:身心健康講座與工作坊 3.員工協助方案(EAP):提供同仁家庭、法務、財務等各類諮詢方案 4.駐診醫師一對一諮詢服務、駐點按摩服務 【體貼員工】 1.交通:免費提供交通車、免費汽/機車停車位 2.團保:全額補助團體保險(員工本人壽險、意外、醫療險) 3.補助:結婚/喪葬/生育補助 4.其他:三節禮金、健身中心、咖啡小站、餐費補助等 【與你一起穩健發展職涯】 1.不定期主管晤談:即時調整工作計畫,溝通順暢 2.績效評核制度:陪你畫出職涯藍圖、展望未來 3.免費語言課程:多國語言線上學習平台、內部TOEIC檢定 4.七大訓練體系:包含新人訓、專業訓、管理訓、語言學習、通識技能等 ※實際福利制度依各廠區/辦公室規範