工作內容: - 運營管理:監督客服團隊日常運營,確保高效、合規的服務交付,提升客戶滿意度。 - 流程優化:制定並實施標準操作流程(SOPs),特別針對驗證流程(如年齡或內容驗證),提高效率並減少錯誤。 - 工作分配與交接:協調工作分配(例如,2天內完成任務交接),確保流程順暢。 - 團隊領導:招聘、培訓和指導客服團隊,提升表現並促進積極的公司文化。 - 預算與資源管理:管理運營預算,優化人力與技術資源(如CRM工具)配置,確保成本效益。 - 績效監控:追蹤關鍵績效指標(KPIs),如響應時間、聊天量和客戶滿意度,根據數據制定改進策略。 - 合規性:確保運營流程符合台灣勞動法規和公司政策,包括驗證或內容審核標準。 需求條件: - 出色的領導力、溝通和問題解決能力。 - 熟悉CRM系統(如Zendesk、Salesforce)和數據分析工具。 - 可配合國內外出差,彈性應對偶爾的晚班或週末工作。 - 曾負責遠端工作團隊管理經驗,熟悉遠端人員、工作流程及系統面管理 其他條件: - 可獨立完成專案任務,會自主尋找解決方案,學習力強。 - 工作態度良好,團體工作配合度高。 - 抗壓性高,能彈性應付不同的工作挑戰。 - 可部分遠端。 我們提供: - 不斷優化成長的薪酬和福利待遇。 - 充滿挑戰和成長機會的工作環境。 - 支持和鼓勵創新思維的團隊氛圍。
月薪70,000~100,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
隨公司成長,團隊一起共好、共享成果: ★年終獎金、績效獎金:就職滿半年,依員工及團隊績效表現發放 ★節慶津貼:就職滿三個月即可享有,讓你肉粽、烤肉吃飽飽 ★旅遊補助:就職滿一年即可享有,自行運用假期好自由 ★生日假:就職滿三個月祝你生日快樂!生日當月擇一天讓你過生日 ★健身房補助:就職滿半年即可享有,讓你兼顧工作與身體健康,變強壯 ★健檢補助:就職滿一年員工即可享有,2年以上員工再加碼 一起共事工作,我們希望照顧您更多 ★彈性上下班制度:上班時間9-10點,下班時間:17-19點,輕鬆避開塞車潮 ★動靜皆有的員工活動,等您一起參與交流 ★永遠爆滿的零食櫃、冰箱,還有高檔咖啡機,不讓你餓~~~