工作內容: 1. 個案復能及日常活動規劃、教案及個別化設計 2. 與照顧服務員共同執行各項復能及日常活動帶領 3. 活動成果及個案評估、情緒支持及輔導、活動評值及品質紀錄 4. 每月工作及輔導紀錄、服務紀錄及服務量、完成相關紀錄 5. 執行其他主管交辦事項 薪資待遇: 固定薪資37,700元,保障年薪13.5個月,總計年薪508,950,平均月薪42,412 ※ 本職缺申請新北市政府社會局久任人員獎勵機制,並依計畫規定工作連續滿年資,按年加給1萬8,750元之個人獎助金。 工作職能需求: ➤ 大專以上,醫學相關科系(護理、復健、職能治療、物理治療、聽力、語言治療、早期療育)、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、老人照顧、長期照顧相關科系、所、學位、學程畢業。 ➤ 或是高中以上學校畢業,領有教保員或訓練員結業證明書。 ➤ 具有耐心、熱忱,願意協助身心障礙者復能,樂於助人及團隊合作。
年薪508,950元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
【正職人員】 1.獎金類:三節獎金、績效獎金。 2.保險類:勞保、健保、勞退6%提撥、員工團保。 3.娛樂類:國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙。 4.補助類:員工國內進修補助、在職教育訓練。 5.其 他:物理治療免費諮詢、公司氣氛佳、部門多元發展性高。 【兼職人員】 1.服務滿6個月後享有公司內部自辦課程優惠。 2.銷售獎金:販售商品依項目發給分潤獎金。 【居服員】 1.單一級證照:工作時數每小時加給10元獎勵金(須通過試用考核後開始核發)。 2.生日禮金:1,000元(須每月平均工時滿80小時)。 3.開案獎金、推薦(員工)獎金:滿三個月後發給1,000元。 4.年終獎金。 5.繼續教育積分課程訓練:工時滿120小時者免費、未達120小時者則半價。 6.團險、第三人責任險投保:每月平均工時滿80小時後投保。