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1.總務部(總務、採購、廠務、環安衛、ISO14001、固資、)等事務之組織規劃、人員培育與管理。 2.進行廠內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電簡易維修、電信郵務、交通(公務車)、文具、伙食及保險等業務。 3.清潔維護辦公室、會議室等,以使同仁有舒適的辦公環境。 4. 採購並維護辦公事物、庶物用品、印刷用品及書報雜誌,以有效管理各部門之行政採購需求。 5.執行辦公室之租賃與買賣事務之辦理,以提供符合各部門在使用空間上的需求。 6.落實公務器材之保養與修繕及固定資產管理規則,以滿足同仁使用之需要。 7.費用請款等文書作業(熟鼎新系統操作佳) 8.環安衛作業-系統申報、警衛管理、環境安全衛生…等作業。 9.其他主管交辦事務。
月薪45,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
【多元化的獎勵福利制度】 1.上班時間:依公司規定 2.公司旅遊假三日 (依年資) 3.員工國內外旅遊補助 4.加班供應餐點 5.三節及生日禮券 6.婚喪喜慶補助 7.員工團體保險、國外出差保險 8.免費定期健康檢查 9.公司週年慶、尾牙晚會 10.不定期各項員工關係促進活動(員工聚餐、尾牙、下午茶) 【暢通多元的溝通管道】 1. 勞資會議/福利委員會 2. 員工意見反映管道 【教育訓練】 1. 新進人員教育訓練 2. 年度內部教育訓練 3. 外部訓練補助