你將是診所營運的核心角色,結合「績效目標 × 團隊管理 × 顧客關係」 【工作職掌】 1. 擬定並執行營運方針,確保診所制度與績效目標落地 2. 規劃團隊選才、培訓、帶領,建立穩定有戰力的組織 3. 管理日常店務:排班、人員出勤、病歷、庫存等行政事項 4. 維護醫師與顧客間的良好溝通,協助處理客訴與轉介 5. 參與公司會議、教育訓練、制度執行與改善提案 【工作職能】 營運管理能力:懂得規劃流程與數據管理,提升整體營收效率 團隊領導力:具帶人經驗,擅長激勵成員、推動成長與留才 溝通協調力:能與顧客、醫師、總部夥伴順暢合作、同步資訊 抗壓穩定性:懂得自我管理,能消化高壓與適應快速變動的環境 【薪獎福利】 ♬獎金/禮品 -三節禮品、績效獎金、年終獎金 ♬休閒團康 - 部門聚餐、國內外員工旅遊、春酒/尾牙 ♬休假 - 特休、月休8-10天(固定休週日,其他天採排休方式)
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
▸ 具備醫美/美業/連鎖服務業經驗尤佳(如美容、健身、通路銷售) ▸ 對績效數字敏感,能追蹤業績、分析成效,並有效帶動同仁成長 ▸ 有抗壓與自我調整能力,能處理例行管理外的臨時突發狀況 ▸ 喜歡成長、對管理有熱情,願意與公司一起優化制度、升級流程
【薪獎制度】入職保障底薪、年終獎金、業績抽成獎金、團隊獎金、專案獎金、競賽獎金(品) 【福利津貼】正式員工每月免費美容療程乙次、員購優惠、節慶禮品、結婚禮金、喪葬津貼 【完整培訓】新人訓練、在職(OJT)訓練、醫師專業內訓與主管外訓課程 【團康活動】國內外旅遊、員工尾牙或春酒、不定期聚餐 【公司制度】提供專業制服、公務機配發(依業務需求)、透明的升遷管道與晉升制度 【法定項目】勞保、健保、6%勞退金、職災保險、法定休假 我們提供完整的教育訓練,致力培育專業醫美人才。 集團發展舞台多元、升遷管道明確、福利健全,業績獎金無上限,歡迎有志挑戰高薪的你加入我們,一同邁向百萬年薪的目標!