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工作內容 : 休假制度為 排休! 排休! 排休! 1、08:00-17:00(需配合加班、輪班) 2、完成主管交辦事宜 3、辦公室行政作業、接聽電話等工作事宜 4、人員招募作業(需操作勞健保線上系統)、教育訓練規劃與執行、員工差勤管理 5、核對客戶及供應商帳務、發票上傳建檔及開立 6、核對儲存現金與記錄是否相符合,每月結帳作業,及產出營業額報表 7、綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 8、辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 9、提供公司人員電信郵務之服務 10、提供公司人員文具伙食供應 11、貨品進銷存管理 12、需有兩年以上相關經驗且會開車 13、獎金及津貼另計 福利制度 : 1.辦公環境舒適 2.享有勞、健保、勞退、特休 3.工作環境單純,同事友善,給您最優質職場環境!
月薪35,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
【法定項目】 勞保、健保、特別休假 【其他福利】 年終獎金、員工停車位、伙食津貼 ◆福利 1、勞保、健保、團保、勞退提撥金6% 2、員工供膳 3、新進員工訓練、 適才適所的人才佈署,提供暢通的晉升管道 ◆ 獎金 1、工作奬金 2、責任奬金 3、營運津貼 4、加班獎金 ◆ 特休假