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本職位將協助公司成立「教育訓練分科會」,負責教材內容設計、數位教材製作與課程執行,並推動各部門訓練制度化、教材標準化。 主要工作內容如下: 協助設計與執行公司內部培訓課程(新人訓、專業訓、主管訓等)。 編撰教材腳本、設計教材結構,並進行圖文整理與數位優化。 製作數位學習課程與教材(含簡報設計、影片拍攝剪輯、字幕後製等)。 整合並標準化公司各單位作業流程教材(SOP/作業指導書形式)。 協助進行訓練需求訪談與調查分析,回饋課程內容優化。 撰寫訓練政策與制度草案(如學習地圖、訓練時數規定等)。 執行上課安排、講義印製、簽到統計、成效問卷等訓練行政作業。 協助建立公司內部教材資料庫與課程影音檔案彙整管理。
月薪28,590~45,400元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)學歷/背景 教育、設計、心理、人資、食品、數位媒體等相關科系尤佳 技能 熟悉 Office、Canva、PowerPoint,具剪輯軟體能力者加分(如CapCut、Premiere)個人 特質 喜歡學習、擅長邏輯整理、善表達與溝通、有教學熱情與團隊合作精神 加分項目 曾參與內部講師、學生社團教材製作、影片拍攝經驗、食品廠內部稽核或標準化經驗
◆升遷制度1.完整的培育計畫2.內部教育訓練3.外部教育訓練 ◆福委會1.不定期聚餐2.員工旅遊3喜喪津貼 ◆員工福利1.員購價2.定期健康檢查3.員工推薦獎金4.咖啡供應