應徵

工作內容

【工作內容】 您將擔任聚達系統代理產品在客戶端導入與交付的專案負責人,帶領跨部門團隊完成企業數位轉型與雲端遷移目標。 一、專案規劃與管理 。主導 Atlassian 系列產品及 DevSecOps 工具的導入與雲端遷移專案。 。與企業客戶共同釐清需求、定義專案範疇、里程碑與預算,撰寫專案計畫書(PID)。 。採用 Agile/Scrum/Hybrid 管理方式,定期回報進度、風險與資源狀態。 二、跨部門協調與資源整合 。協調 Pre-sales、技術顧問、開發與維運團隊,推進專案各階段作業。 。管理供應商與合作夥伴,整合資源確保專案品質與交付時程。 三、導入與交付管理 。規劃並執行 PoC、系統測試、上線與驗收流程,確保交付品質。 。協助客戶進行系統權限規劃、流程配置與使用者教育訓練,推動 IT 智慧化。 四、文件產出與知識傳承 。製作並維護專案相關文件(SOW、Runbook、使用手冊、維運手冊等)。 。主導專案結案與經驗回顧,累積內部最佳實踐,促進團隊學習與成長。 【職務需求】 。熟悉專案管理流程,具備 2年以上軟體/系統導入專案經驗。 。熟悉 Jira、Confluence、GitLab、CI/CD…等工具者佳。 。良好客戶溝通協調能力,能主動解決問題並推進進度。 。擁有 PMP/敏捷專案管理證照者優先考慮。

工作待遇

年薪800,000~1,100,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市南港區八德路四段768巷9號三樓之1 (距捷運松山站約300公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

其他條件

未填寫

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

● 薪資/獎金  -具市場競爭力之薪資水準  -年度營運績效獎金  -人才推薦獎金 ● 保險  -勞保、健保、勞退提撥  -員工團體保險 ● 出勤/休假  -週休二日  -人性化出勤管理 ● 福利補助  -三節禮金/禮品  -婚喪喜慶補助  -生育禮金/生日禮券  -定期免費員工健康檢查  -技術/業務同仁行動電話費用補助  -員工旅遊津貼  -年終尾牙活動 ● 同仁訓練與發展  -安排新進夥伴循序漸進且完整的基礎工作技能課程訓練。  -安排專任員工協助初階員工進行各項在職訓練計畫,確保學習成效。  -依據員工職能發展及學習成效表現,提供跨領域專業技能的完整培訓,培養多面向專業技術及管理專才。  -編列高額預算提供重點培訓員工辦理外部專業課程、認證或技術研討會等發展方案,以精進專業技能並持續成長。  -提供員工各項軟性且貼近生活的課程/講座/研習會,提升員工生活/心靈層面的成長。

聯絡方式

聯絡人

Ellie

應徵回覆

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