頂級音響專賣店 -儲備幹部 創業合作培訓計劃（無經驗可）

【職缺亮點】 公司提供完整帶薪培訓計劃 全面學習：音響專業｜影音行銷｜工程安裝｜高端服務｜門市經營 參與全國音響展與品牌高端活動，接觸高端客戶與業界專家 表現優異者可晉升店長，參與分店經營，享分紅獎勵 【核心養成四大能力】 音響門市銷售與經營能力 影音行銷製作與品牌經營能力 工程現場安裝與技術實務能力 高端售後服務與客戶關係管理能力 【工作內容】 ▶ 銷售與門市經營 協助店內銷售、產品介紹與客戶需求分析。 協助日常門市營運、庫存管理與業績目標設定。 建立高端客戶關係，經營忠誠客戶圈。 ▶ 影音行銷製作（必須具備基礎能力） 需具備手機／相機拍攝能力，配合公司拍攝短影音、長影片、開箱影片。 需具備基本剪輯能力（可用手機App、簡易剪輯軟體亦可），能配合社群素材製作。 協助規劃品牌短影音腳本，拍攝日常銷售故事、開箱教學、工程紀實、品牌介紹等影音素材。 定期製作行銷內容，強化品牌曝光度。 ▶ 工程現場實務 學習音響系統工程安裝、布線、現場測試與聲音調校實務。 協助主管進行現場工程，學習與設計師／業主溝通與現場整合能力。 ▶ 售後服務與高端客戶維護 進行客戶拜訪、售後服務追蹤、產品技術諮詢。 外勤至客戶處安裝、檢修產品，處理客訴問題。 協助建立售後服務制度，提升整體品牌信任度。 ▶ 商業經營能力養成 協助主管參與商業運營決策與品牌經營策略。 全面學習門市管理、影音行銷、工程實務整合經營。 主動學習自媒體經營與個人品牌打造。 【我們希望你具備的特質】 熱愛音樂、電影、聲音藝術，有追求卓越音質的興趣 願意學習影音行銷、拍攝與剪輯技能（公司提供培訓） 願意進入工程現場學習，具備技術實務挑戰精神 具有商業企圖心，想打造屬於自己的事業 穩定、抗壓、積極，能配合公司排班制度 能接受完整培訓與長期投入 【薪資與福利】 【正職】 底薪分級制度： NT$34,000／月起（無經驗完整受訓學徒） NT$38,000／月起（具備1-2年以上音響銷售、門市經營、影音行銷、工程安裝經驗者） 業績獎金制度（獎金無上限） 開店經營輔導資助與分店利潤分紅計劃 【兼職】 時薪 NT$220 起 轉正後享正職完整福利與晉升制度 【工作時間與排班制度】 【正職】 採公司排班制，每週固定排定5-6天工作日。 假日需配合輪值班。 每週排班時段依門市營業需求安排。 【兼職】 採主管排班制，每週需配合至少4天排班。 排班將提前公告，無法穩定排班者恕不錄取。 【面試流程】 第一階段：視訊面試 → 第二階段：現場面試 → 錄取通知 【特別提醒】 本職缺不適合以下情形 不願學影音行銷、不願學剪輯、不願學工程實務者 想純銷售、排斥現場安裝與現場工程挑戰者 無法接受公司穩定排班制度者 僅當成短期打工者 我們正在找的是：願意投入全方位學習、願意負責、願意打造自己未來事業的夥伴